求人ID 23518
繊維業界の品質認証機関 | 脱炭素・人権関連コンサルサービスの企画～コンサルティング
東京都江東区 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 480～700万円
求人検索
- 検索条件：
- 正社員・契約社員 カテゴリ：気候変動対策の推進
求人一覧 74件
求人ID 23507
求人ID 23497
- ESG
- ISO
- 環境コンサル
- 気象
- 金融・経済
- ポテンシャル可
企業・政府に対し、温室効果ガス排出量の削減、水資源の保護、森林の保護を推進し、機関投資家と協力して企業が環境への影響を開示・管理することを支援する世界有数の環境系国際NGOからの募集です。グローバルで18,000社、国内でも2,000社を超える企業に対し、環境情報の開示をサポートしており、グローバルメンバーと協力し課題解決に対応していただきます。
グローバルな組織のため英語は必須になります。この領域に課題意識をもって取り組んでいただける方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
グローバルな組織のため英語は必須になります。この領域に課題意識をもって取り組んでいただける方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23496
【年収1000万】サステナビリティソリューションSaaSベンチャー | カスタマーサクセス(リモート比率高)
東京都千代田区 大阪府大阪市
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～1000万円
- ESG
- GHG・LCA
- 営業
- クラウド
- マーケティング
カーボンニュートラル推進が謳われて久しいですが、なかなか思うように進められていない現状もあります。募集企業では単にCO2排出量の可視から削減に関わる一気通貫のソリューションのみならず、そのほかのSG領域に対してのデータプラとフォームやコンサルティングソリューションをもっております。
今回は自社開発のSaaSソリューションを導入しているクライアントに対してカスタマーサクセスを担っていただきます。
※当該部門の方マネージャーの方はエコリクからのご紹介者でもあります。
IT領域でのカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方で、サステナビリティ・社会課題に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。
今回は自社開発のSaaSソリューションを導入しているクライアントに対してカスタマーサクセスを担っていただきます。
※当該部門の方マネージャーの方はエコリクからのご紹介者でもあります。
IT領域でのカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方で、サステナビリティ・社会課題に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。
求人ID 23491
【年収1000万】サステナビリティソリューションIT企業 | 採用・採用広報担当(ITエンジニア採用経験必須)
東京都品川区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1000万円
- ESG
- GHG・LCA
- HR
- クラウド
プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられたり、ISSBの設立により非財務情報に関する開示基準の統一されてきていたりするなどサステナビリティに関わる様々な動きが起こっています。
同社ではクライアントのカーボンニュートラル、脱炭素経営を加速させるための独自のシステムを開発のみならず、サステナビリティコンサルティングまでのトータルサービスを提供しています。
今回は組織拡大にあたって採用担当の募集です。
IT企業での人事経験をお持ちの方を求めています！出社は週1程度でリモート比率が高く、フレックスタイム制の企業で、働きやすい環境です。エントリーお待ちしております。
同社ではクライアントのカーボンニュートラル、脱炭素経営を加速させるための独自のシステムを開発のみならず、サステナビリティコンサルティングまでのトータルサービスを提供しています。
今回は組織拡大にあたって採用担当の募集です。
IT企業での人事経験をお持ちの方を求めています！出社は週1程度でリモート比率が高く、フレックスタイム制の企業で、働きやすい環境です。エントリーお待ちしております。
求人ID 23472
宣伝・広告界の発展に貢献！
設立70年近い老舗の出版・マーケティング業界の企業での募集です。
近年は発信媒体もオンライン上にシフトしており、出版・広告業で培ったノウハウを武器に新規事業展開として教育事業も売り上げの柱となってきています。中でも今回は脱炭素分野の新規の教育事業を進める部門にて増員のための募集です。
長い歴史とブランド力を持つにもかかわらず、多くの若い社員が活躍していることも特徴です。長い年月をかけて培ったマーケティング・コミュニケーション領域の知財や人的ネットワークを生かし、新しい発想で企画を実現させることができるフィールドがあります。
脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーをお待ちしております。
設立70年近い老舗の出版・マーケティング業界の企業での募集です。
近年は発信媒体もオンライン上にシフトしており、出版・広告業で培ったノウハウを武器に新規事業展開として教育事業も売り上げの柱となってきています。中でも今回は脱炭素分野の新規の教育事業を進める部門にて増員のための募集です。
長い歴史とブランド力を持つにもかかわらず、多くの若い社員が活躍していることも特徴です。長い年月をかけて培ったマーケティング・コミュニケーション領域の知財や人的ネットワークを生かし、新しい発想で企画を実現させることができるフィールドがあります。
脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーをお待ちしております。
求人ID 23469
宣伝・広告界の発展に貢献！
設立70年近い老舗の出版・マーケティング業界の企業での募集です。
近年は発信媒体もオンライン上にシフトしており、出版・広告業で培ったノウハウを武器に新規事業展開として教育事業も売り上げの柱となってきています。中でも今回は脱炭素分野の新規の教育事業を進める部門にて増員のための募集です。
長い歴史とブランド力を持つにもかかわらず、多くの若い社員が活躍していることも特徴です。長い年月をかけて培ったマーケティング・コミュニケーション領域の知財や人的ネットワークを生かし、新しい発想で企画を実現させることができるフィールドがあります。
脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーをお待ちしております。
設立70年近い老舗の出版・マーケティング業界の企業での募集です。
近年は発信媒体もオンライン上にシフトしており、出版・広告業で培ったノウハウを武器に新規事業展開として教育事業も売り上げの柱となってきています。中でも今回は脱炭素分野の新規の教育事業を進める部門にて増員のための募集です。
長い歴史とブランド力を持つにもかかわらず、多くの若い社員が活躍していることも特徴です。長い年月をかけて培ったマーケティング・コミュニケーション領域の知財や人的ネットワークを生かし、新しい発想で企画を実現させることができるフィールドがあります。
脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーをお待ちしております。
求人ID 23465
設立70年近い老舗の出版・マーケティング業界の企業で営業職の募集です。
近年は発信媒体もオンライン上にシフトしており、出版・広告業で培ったノウハウを武器に新規事業展開として教育事業も売り上げの柱となってきています。中でも今回は脱炭素分野の新規の教育事業を進める部門にて増員のための募集です。
年齢や役職に関わらず若いうちから活躍できる自由な社風の企業で、20～30代の方が活躍中です。開放感がある明るいオフィスで複数駅から徒歩でアクセス可能ですので通勤もしやすいです。脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーお待ちしております。
近年は発信媒体もオンライン上にシフトしており、出版・広告業で培ったノウハウを武器に新規事業展開として教育事業も売り上げの柱となってきています。中でも今回は脱炭素分野の新規の教育事業を進める部門にて増員のための募集です。
年齢や役職に関わらず若いうちから活躍できる自由な社風の企業で、20～30代の方が活躍中です。開放感がある明るいオフィスで複数駅から徒歩でアクセス可能ですので通勤もしやすいです。脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーお待ちしております。
求人ID 23449
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- クラウド
- システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
本募集では自社システムの開発におけるマネージャー(CTO候補)を募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、メンバーの育成や技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、カーボンニュートラルの実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
本募集では自社システムの開発におけるマネージャー(CTO候補)を募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、メンバーの育成や技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、カーボンニュートラルの実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 23448
サステナビリティ・サーキュラーエコノミー先進企業 | GX戦略推進担当（次世代リーダー候補となる若手歓迎！）
埼玉県入間郡
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～650万円
- ESG
- GHG・LCA
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
産業廃棄物の処理・再資源化をメインとしながらも、いわゆる”産廃屋さん”に留まらない様々な事業展開を進め、業界でも取り組みが常に注目されている環境・サステナビリティ領域の先進企業です。
循環型社会の創造、自然との共生を掲げ、環境教育事業や資源循環100％を目指した先進的な設備改革など常にチャレンジを続けています。
地域の森林整備・生態系保全にも力を入れており、過去に不法投棄の温床となっていた森林でごみ拾いや間伐、植樹といった活動を行い、生物多様性に富んだ里山環境の再生に成功しました。現在は自然豊かなフィールドを活用して、環境教育やレクリエーションの場として提供し、地域ステークホルダーに信頼される企業となっています。
今回は、社内でのGX戦略の立案～推進までワンストップで対応する、新設部署のメンバーを募集します。目下の課題はScope3の算定～排出削減の取り組みですが、ゆくゆくは脱炭素以外にもサステナビリティ全般の企画にまで取り組んでいただけるような、リーダー候補となる方を求めています。
サステナビリティが話題となる前から事業と持続可能性の融合に取り組んできたサステナビリティ先進企業で、チャレンジして頂ける方をお待ちしています！
循環型社会の創造、自然との共生を掲げ、環境教育事業や資源循環100％を目指した先進的な設備改革など常にチャレンジを続けています。
地域の森林整備・生態系保全にも力を入れており、過去に不法投棄の温床となっていた森林でごみ拾いや間伐、植樹といった活動を行い、生物多様性に富んだ里山環境の再生に成功しました。現在は自然豊かなフィールドを活用して、環境教育やレクリエーションの場として提供し、地域ステークホルダーに信頼される企業となっています。
今回は、社内でのGX戦略の立案～推進までワンストップで対応する、新設部署のメンバーを募集します。目下の課題はScope3の算定～排出削減の取り組みですが、ゆくゆくは脱炭素以外にもサステナビリティ全般の企画にまで取り組んでいただけるような、リーダー候補となる方を求めています。
サステナビリティが話題となる前から事業と持続可能性の融合に取り組んできたサステナビリティ先進企業で、チャレンジして頂ける方をお待ちしています！
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募集企業は繊維業界をはじめとして、衣料品・服飾雑貨・日用品・家具等の一般消費財の品質試験・検査機関としてグローバルにサービスを展開してきました。近年は繊維業界でもカーボンニュートラル・サステナビリティが強く求められるようになり、本組織でもGHG排出量の算定や人権・CSR監査などのコンサルティングサービスに取り組んでいます。
本ポジションでは、環境もしくは人権に関するバックグラウンドを活かして、
コンサルティングサービスの企画～実行まで一気通貫でご担当いただきます。
まだまだ少人数のチームですが、日々情報収集や顧客からのニーズを聞き取りながら、事業展開を進めているフェーズです。
サービス企画の段階から携わり技術・専門性を身に付けながら、環境・人権領域のコンサルとして活躍したい方はぜひご応募ください。