企業が事業存続の重要な条件としてサステナブルな経営に取り組むことは、もはや常識的なものとなりました。各社が内部体制を整えることはもとより、コンサルティング会社に調査・戦略立案を依頼するなど、単なる情報開示の枠に止まらない、企業価値を高める新たな取り組みが進められています。 ISOやEHSなどの技術的素養が求められる専門職は別として、基本的には英語での業務が日常的に発生します。特にコンサルタントでは、欧州や米国などの大学でESGや持続的開発、環境学を履修した方が多くいます。トリプルボトムラインへの適切な理解を持った方が求められています。
正社員 中途社員が多い文理不問語学を活かす大手企業柔軟なワークスタイル Public policyCorporate Sustainability
廃棄物、3R、資源循環、途上国支援、省エネルギー、新エネルギー、エネルギー政策、農村開発、森林保全 ---------------------------------------------------------------------- 大手金融系グループに属するコンサルティング会社での環境コンサルタントの募集です。 資源循環、エネルギー、森林保全関連の業務経験者の方でキャリアアップを考えている方からのエントリーをお待ちしております。 海外事業や政策の調査、コンサルティングも多く、語学力を活かせる場面も多く、様々な分野の知識を身に着け担当領域を広げながら、専門性を深めていくことのできるポジションです。
正社員 中途社員が多い文理不問語学を活かす大手企業柔軟なワークスタイル Public policyCorporate Sustainability
地域産業支援、一次産業、建設業、コミュニティ、自治体、資金調達支援、協力体制構築 ---------------------------------------------------------------------- SDGsの取り組みの中でも地方創生に高い関心が集まっており、地域産業の活性化のためには産官学の連携はなくてはならないものになってきました。 今回の募集ではスタートアップの段階の創業支援にあたっていただける即戦力の方を募集しています。 起業や新規事業の立ち上げの経験を活かし、官庁や自治体との創業支援に携わっていきたいとお考えの方からのエントリーをお待ちしています。
正社員 第二新卒歓迎中途社員が多い文理不問異業種出身者歓迎未経験歓迎 Corporate Sustainability
クライアントのESG戦略・CSR経営・企業価値の向上に貢献していただきます。 ------------------------------------------------------------------------ 募集企業は、日本を代表する大手上場企業をクライアントに 、英・和文アニュアルレポートや株主通信、IRコミュニケーションツールの企画・制作を通じ、企業のIR戦略の一端を担ってます。 CSR戦略や統合報告書作成の需要が増えており、業績向上による増員の募集です。 会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。 入社後は、レポート制作に関わる各編集スキルを学び、徐々に担当領域を広げていきます。 将来は、企画立案から、原稿執筆、製作ディレクションなどプロジェクトに係わるすべてを統括します。 「企業経営」「財務」「企画、編集」「英語」「クリエイティブ」にご興味をお持ちの方はぜひお問い合わせください。
お祝い金対象 公開求人 正社員 第二新卒歓迎中途社員が多い文理不問語学を活かす勤務日数相談可能ベテラン層歓迎柔軟なワークスタイル未経験歓迎 Corporate SustainabilityProfessional Services
サステナブル・ラボでは、「ESG/SDGsの取組みを数値化し、財務情報との相関関係を特定する」という研究・開発を進めています。私たちのサービスを更にブラッシュアップしていくために、新たな仲間を募集致します。 「スタートアップ企業で経営者と共に幅広い経験を積んでいきたい」「これまで携わったESG（サステナビリティ）分野での経験を思う存分活かしたい」「環境・社会をより良くしていきたい」など、少しでも興味がございましたら、お気軽に話を聞きに来て頂ければと思います。
お祝い金対象 公開求人 正社員 第二新卒歓迎中途社員が多い文理不問語学を活かす勤務日数相談可能ベテラン層歓迎柔軟なワークスタイル未経験歓迎 Corporate SustainabilityProfessional Services
サステナブル・ラボでは、「ESG/SDGsの取組みを数値化し、財務情報との相関関係を特定する」という研究・開発を進めています。私たちのサービスを更にブラッシュアップしていくために、新たな仲間を募集致します。 「スタートアップ企業で経営者と共に幅広い経験を積んでいきたい」「これまで携わったESG（サステナビリティ）分野での経験を思う存分活かしたい」「環境・社会をより良くしていきたい」など、少しでも興味がございましたら、お気軽に話を聞きに来て頂ければと思います。
正社員 Environmental ConservationCorporate SustainabilityProfessional Services
食料・水・環境／総合機械製品メーカーが企業法務職を募集します！ --------------------------------------------------------------------- 募集企業は現在変革期にあり、新製品投入や参入エリア拡大をグローバルに推し進めており、そのためビジネスリスクの多様化（地域・リスク種別）が進んでいます。今回はそれに対応する態勢強化を図るための戦略的な増員募集となっています。企業法務、法律事務所勤務を問わず、幅広く法務実務経験者を求めます。
正社員 異業種出身者歓迎大手企業英語力不問 Corporate Sustainability
素材メーカー/機械メーカー/経理職/決算業務/税務申告業務 ------------------------------------------------------------------------------- 決算または税務業務の主担当として、幅広い範囲の仕事をお任せします。事業が多岐に渡っているため、経理業務も事業に応じて異なった知識、発想が求められます。各事業部門やグループ会社からの相談も頻繁にあります。決算ごとに新しい検討課題が出てくるため、幅広い経験を積むことができるポジションです。製造業人員規模300名以上の組織での経理業務経験者を求めます。
正社員 中途社員が多い異業種出身者歓迎大手企業英語力不問柔軟なワークスタイル Urban & Regional PlanningCorporate Sustainability
大手サイト運営/広報・ブランド戦略/PR/福利厚生充実/働き方◎ -------------------------------------------------------------------------------- 「食」「暮らし」「人生」「地方創生」社会課題に向き合った事業を展開し成長している企業のブランド戦略、コミュニケーション戦略に携わっていただきます。 担当部門は、広報戦略、デザイン、ブランディング、コミュニケーションなど、社外へのアプローチを一気通貫で対応できるよう設計された特別なチームで、様々な経歴を持つアートディレクターと連携し、多様な手法でブランド構築を担当します。 外資系広告代理店出身者や国内外様々な企業ブランディングで経験を積んできたプロフェッショナルなメンバーと、グループ全体のブランディングを通じ、企業と共に成長していけるポジションです。 これまでのご経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指されたい方におすすめの求人です。 ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
正社員 第二新卒歓迎中途社員が多い文理不問語学を活かす異業種出身者歓迎未経験歓迎 Corporate Sustainability
ESG／GRI／シナリオ分析／TCFD／CDP／ISO26000 ---------------------------------------------------------------------- 募集企業は、サステナビリティ情報やESG統合における独自の分析ノウハウやITソリューションを活用し、企業のESG戦略や情報開示サポートをしています。 社内のコンサルタントメンバーと協力しクライアント企業のESG評価を支えるスペシャリストを目指していただきます。 環境や社会課題に関するバックグラウンドを活かし、ESG分析業務にチャレンジされたい方に応募していただきたい求人で、業界未経験からESGの専門性を高められる貴重な機会です。 ご応募お問い合わせをお待ちしております。
正社員 第二新卒歓迎中途社員が多い文理不問異業種出身者歓迎大手企業英語力不問未経験歓迎 Corporate Sustainability
健康経営の観点から企業を支え社会に貢献します。 --------------------------------------------------------------------- 大手ホールディングスのグループ企業からヘルスケア事業を承継し、ヘルスケア専門会社として新たに設立されました。グループの安定した母体がありつつ、裁量権を持って働くことができます。 近年多くの労働者が仕事や職場環境に不安やストレスを感じている状況にある中で、メンタルヘルス対策は今や企業の重要な経営課題となっています。 当ポジションは様々な企業に訪問し、メンタルヘルスの課題を解決して頂きます。また、担当企業によっては産業医の方と一緒に仕事ができる機会もあり、知識やスキルをブラッシュアップして頂く事が出来ます。