OECD（経済協力開発機構）”The Environmental Goods & Services Industry ”の環境産業の中でも、あらゆる環境汚染を測定、分析する計量証明事業は環境産業の代表格として、発展を遂げてきました。自然から、都市の生活圏までを化学・物理・生物的側面から調査し、様々な保全対策がとられるようになり、国内においては既に成熟した市場として認識されつつあります。その一方で、急速な都市化を遂げる発展途上国においては環境問題が顕在化しつつあり、国境を越えた新たな市場拡大の動きがあります。建設コンサルタント会社では環境アセスメントの需要が高まり、人材は常に不足傾向です。経験者や有資格者はもちろん優遇され、その他にも理系素養ある若年層を採用し、調査・サンプリング業務に配置、入社後資格者に育成するなど、採用に積極的な企業も増えています。
正社員 中途社員が多い文理不問大手企業英語力不問業界老舗・設立50年以上 Environmental ConservationUrban & Regional Planning
建設コンサルタント/土壌汚染対策/地下水汚染対策/防災/減災 ------------------------------------------------------------------------ 日本全国で人口減少、高齢化社会への対応、安全な生活の実現が急務となっています。 そのためには国や地方自治体の計画や施策がなくては実現できません。 同社では安定した固定資産の獲得や交通、上下水道をはじめとしたインフラ支援における多様なサービスを展開しています。 今回の募集は土壌汚染対策、地下水汚染対策に関するコンサルタント、対策工事の施工管理まで担っていただきます。 官民問わず調査・対策の依頼があり、増員の募集です。
正社員 中途社員が多い大手企業英語力不問 Environmental ConservationUrban & Regional Planning
建設コンサル、生活環境調査、環境アセスメント、自然環境、建設環境 ---------------------------------------------------------------------------------- 街づくりのなかでも上位計画系と呼ばれる長期総合計画や国土利用計画、都市マスタープランなど都市全体の街づくりに取り組んでいます。 一方では個別計画として、土地区画の整理や交付金事業、市民参加の街づくりなど段階に応じた一連のコンサルティングが可能です。 低炭素社会の形成など社会の課題に対応するため、都市計画、空間情報の技術を融合した総合的なソリューションの提案を行っています。 その中でも、道路・河川環境アセスメントをはじめ、動植物の自然環境調査や環境影響調査など、生活環境や自然環境の業務を担当していただきます。
正社員 大手企業業界老舗・設立50年以上 EnergyEnvironmental Conservation
環境コンサルタント/環境アセスメント/自然環境調査/動物/植物/生活環境調査/保全対策計画 -------------------------------- カーボンニュートラル社会の実現に向けて、世間でも多く取り上げられることになった再生可能エネルギーの中でも、風力発電の需要が増してきています。 中でも洋上風力発電に関する法律も定まり、様々なステークホルダーと協業しながら事業を進めています。 今回は大手建設コンサルでの環境部門からの募集です。地方自治体をはじめとした官公庁・民間企業いずれからも広く依頼を受け、コンサルサービスを提供しています。 環境アセスメントの上流に関わりたいという実務経験者の方かからのエントリーお待ちしております。
正社員 Environmental ConservationHealth & Chemicals
未経験からスタート可能な理系ポテンシャルの求人です。 働き方の点でもコンプライアンスを重視する姿勢が根ずく職場環境です。 -------------------------------------------------------------------------- 競争厳しい業界の中にありながら受注拡大が続いており、絶好調のメーカー系列の計量証明事業所です。 チームは管理職以下全員が理系出身者で、各種研修とOJTでの教育体制をとっています。 残業は月20時間程度、長期在籍の社員が多い働きやすい環境です。
正社員 Environmental ConservationHealth & Chemicals
東京都内と近郊を中心とした環境測定・調査の技術者の求人です。 働き方の点でもコンプライアンスを重視する姿勢が根ずく職場環境です。 -------------------------------------------------------------------------- 受注拡大が続いており今期既に4名の社員を純増、絶好調のメーカー系列の計量証明事業所での求人です。残業は月10時間から25時間程度あり、顧客の意向により休日のサンプリング対応もありますが、振り替え等でしっかり休める体制です。長期在籍の社員が多い働きやすい職場環境です。
正社員 中途社員が多いベテラン層歓迎大手企業英語力不問転勤なし Environmental ConservationWaste & Recycling
環境分析/分析手技指導/データ整理/予算管理/環境計量士/ベテラン層歓迎 ------------------------------------------------------------------------------------- 同社は、政府より全額出資を受けた企業で特殊化学物質処理部門、並びに特殊廃棄物の中間貯蔵部門で事業展開を行なっています。中間貯蔵部門では東日本大震災からの環境再生・復興に向けて未来志向の取組を行なっています。
正社員 中途社員が多いベテラン層歓迎大手企業英語力不問 Environmental ConservationWaste & Recycling
国の環境再生事業に貢献/除去土壌/再生利用/技術開発/ベテラン層歓迎 ------------------------------------------------------------------------------------- 同社は、政府より全額出資を受けた企業で特殊化学物質処理部門、並びに特殊廃棄物の中間貯蔵部門で事業展開を行なっています。中間貯蔵部門では東日本大震災からの環境再生・復興に向けて未来志向の取組を行なっています。
正社員 中途社員が多い異業種出身者歓迎英語力不問転勤なし Environmental Conservation
環境コンサルタント/経理/税務申告経験者/PL/BS/CF ----------------------------------------------------------------------------------------- 大手企業グループ会社です。環境調査、分析、コンサルティング部門に分かれ25年以上の歴史があります。受注好調で昨年、新たな環境調査センターも立ち上げました。 経理経験者で課長クラスの急募です。都内港区 本社勤務となります。
正社員 第二新卒歓迎中途社員が多い英語力不問未経験歓迎業界老舗・設立50年以上特徴的な福利厚生業務未経験者応募可転勤なし Environmental ConservationUrban & Regional Planning
環境アセスメント/シミュレーション/水環境/上場企業子会社/働き方改革 -------------------------------------------------------------------------------- 募集企業は河川や海岸などの水関連分野に強みを持った建設コンサルタントとして、ダムを中心に社会資本整備の一翼を担ってきました。河川の上流から河口・海岸まで、河川域全般にわたるサービスを提供する数少ない建設コンサルタントとして半世紀に及ぶ歴史があります。同社が関連したダムの数は数百箇所を超えており、国内の治水・利水・防災に貢献をしています。 現在、環境アセスメントに携わる人員で、今回は20代、30代の若手の方を求めております。 少数精鋭の企業ですので、アセスメント調査だけではなく、地震や風水害のシミュレーション解析など幅広い業務に携わることができます。また資本金50億の上場企業の子会社でもあり、安定性の面や働き方の面でも魅力的な企業です。 建設コンサルタント業界の中でも残業削減に関しては力を入れて取り組んでいます。 幅広く建設コンサルタントとしての業務を身に着けたい方歓迎です。 是非お気軽にエントリーください。
正社員 中途社員が多い英語力不問 Environmental ConservationHealth & Chemicals
環境計量証明／環境コンサル／調査部門／ワークライフバランス ------------------------------------------------------------------------ 単なる環境計量分析だけではなく、環境修復コンサルティングまで対応する少数精鋭のプロフェッショナル集団として、お客様の事業活動に伴う環境リスクヘッジをフルサポートしています。 強みは、提案力と、お客様との信頼関係。価格競争に巻き込まれず、環境の最前線で、お客様それぞれのシチュエーションにそった丁寧な仕事により安定的な成長を継続しています。 業績拡大に伴い次のステージに向かう為の増員。企業の歯車でなく、第二創業期メンバーとして新しい部署を牽引していける方を募集します。