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求人情報

求人ID 11422

大手通信インフラ/事業統括部門(若手・中堅枠)

求人概要

【子どもとシニア層が抱える社会課題を解決する】
社会問題をテクノロジーで解決するという志の下で、様々な事業を展開しています。通信業界は日本国内でガラパゴス的な進化を遂げてきたことを背景に、現在多くの新たな通信事業者が誕生しています。利便性の向上の裏ではそれらを悪用する犯罪は増加の一途を辿っています。同社の通信サービスは、子どもやシニアが安心して使える機能、サービスを有し、国内で唯一自治体や各団体から推奨されるサービスとなっており、堅調にサービスを拡大しています。今後も独自路線でさらなる発展を遂げるため、事業企画担当者を募集しています。
コンテンツ制作等をメインにするようなITベンチャーではなく、業界のインフラを担う同社は安定した事業基盤があり、特許も多数保有しています。これらで得られた利益を新規事業に注いでいるため、大手とベンチャーの両面を備えた会社です。

  • 正社員
  • 中途社員が多い
  • 文理不問
  • 語学を活かす
  • 大手企業
  • 新規事業
  • 異業種出身者歓迎
  • Professional Services

求人情報

募集職種
経営企画・事業企画 
仕事内容
通信事業を手掛けるグループ内の戦略的合弁子会社に出向し、事業企画業務を担当します。
募集部署は各種契約から新サービスの使用、オペレーション策定、運用フローを構築する、組織のブレーンである統括本部です。
【業務内容】
・サービスの企画
 -取扱い店舗増加施策の企画、営業サポート、仕組み化(マニュアル作成等)
・新サービス導入に伴う仕様策定
・上記に関わる関係会社、関係部署との調整 
応募資格
下記いずれかに該当する方
・ベンチャー企業で新規事業もしくは新サービス立ち上げ経験をお持ちの方
・通信業界で販売企画、代理店営業、新規事業、新サービス立ち上げ経験をお持ちの方
・コンサルティング会社にて事業立ち上げ、事業見直しプロジェクトを遂行した経験をお持ちの方
・大手キャリアでの事業企画経験者  
勤務地
東京都渋谷区 
雇用形態
正社員 
年収
500~700万円  
給与補足
昇給年2回(6月、12月)、賞与年2回(6月、12月)、交通費全額支給 
待遇・福利厚生・手当
各種社会保険完備、残業手当、住宅手当、同社サービス加入手当(ブロードバンド手当)、団体定期生命保険、定期健康診断、社員持株会、昼食補助、各種福利厚生施設補助、など 
休日・休暇
週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏期休暇(7/1〜10月末までの期間に4日間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など