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求人情報

求人ID 11530

公益財団法人 岡山県環境保全事業団

【環境アセスメント(環境影響評価)、コンサルタント】環境関連事業を通して、持続可能な地域社会の創造を担う環境公益法人

求人概要

~豊かさを守る~
私たち岡山県環境保全事業団では、“地域の豊かさ”を守ることを仕事として行っています。
●持続可能な地域社会の実現に貢献すること
●地球環境の保全を行うこと
社会の価値観が大きく変わろうとしている今だからこそ、地域単位での豊かさを繋ぎ、守り、創っていく活動が必要です。
【事業内容】
上記のミッションを達成するため、具体的には以下のようなことを行っています。
 ・環境調査、環境アセスメント
 ・大気や水質、土壌などの環境分析
 ・廃棄物の適切な処理処分と管理(廃棄物処理処分場の管理運営)
 ・自然環境の保全(自然調査、岡山県自然保護センターの運営)
 ・環境に関する啓発、環境学習センターの運営、環境教育
 ・地域環境活動の支援
これらの活動を更に充実させ、未来に向けて発展させるために、私たちと一緒に働いて頂ける方の応募をお待ちしています。

  • お祝い金対象
  • 公開求人
  • 正社員
  • 文理不問
  • 公的機関
  • Environmental Conservation
  • Waste & Recycling

求人情報

募集職種
コンサルタント・リサーチャー 
仕事内容
・環境アセスメント(環境影響評価)業務
・環境コンサルタント業務
・自然環境学習施設の運営

専門的な知見を生かし、公共団体や地域企業等への環境アセスメント業務またはコンサルティング業務、自然環境(植物)に係る観察指導や生育場所の管理など 
応募資格
【必須】
・大学卒以上
・下記いずれかに該当する方
-建設コンサルタントでの実務経験
-地方自治体での計画策定経験
-環境アセスメント関連業務経験
-自然環境分野での調査・予測・検討などの業務経験
-廃棄物コンサルタントの業務経験
-植物に関する幅広い知見や分類技能、自然観察の普及啓発やフィールド管理の実務経験

【歓迎】
・技術士、生物分類技能検定1級、環境計量士(騒音振動) 等の資格保有者 
勤務地
岡山県岡山市南区 
交通アクセス
本部事務所
〒701-0212
岡山県岡山市南区内尾665-1
※岡山県内の別事業所での勤務となる可能性もあり 
勤務時間
8:30~17:15 
雇用形態
正社員 
補足(試用期間等)
試用期間:入社後6ヶ月 
年収
500万円~  
給与補足
<年収モデル> 500万円 33歳・11年目/主任

・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)(平成29年度実績4.4ヶ月) 
待遇・福利厚生・手当
【諸手当】
・扶養手当、住宅手当、地域手当、通勤手当、時間外手当、休日手当、他
【待遇・福利厚生・社内制度】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 
休日・休暇
週休2日(土・日曜日、※不定期で土曜日出勤あり)
祝日、年末年始(12/29~1/3)の他、夏季休暇、出産、育児、介護休暇等の特別休暇があります。
(年間休日数 約123日) 
写真の説明

社員の声

Q:環境アセスメントとはどのような業務ですか
環境アセスメントには、各分野の専門的な知識が必要です。また、事業者や近隣住民の方々、野生動植物の保護など、様々な立場や考え方がある中で、特定の立場に傾倒しない中立的な立場で業務を行う必要があります。そういったことから仕事として環境に関わることの難しさを感じることもありますが、難しさのなかで新しい発見があったり、開発事業による環境への影響を少しでも減らすことに貢献できたと思うと、やりがいを感じます。
また、仕事で学んだことを活かして、環境学習などを通じた地域のための貢献機会があることも魅力の一つだと思います。

Q:岡山県自然保護センターとは、どんなところですか?
自然との触れ合いを通じて自然への理解を深めるための岡山県の施設で、里山的な山林や湿地・ため池があります。現在は、私たちが指定管理者として、県から管理運営を委託されています。
 そのセンターで、私たちは、来場者の自然観察の手助け、より知識を深めてもらうための講座の開催、企画展示、フィールドの管理などを行っています。今までになかった体験学習などを企画して、参加者の喜ぶ顔を見るのは、この仕事の醍醐味の一つです。

企業情報

企業名
公益財団法人 岡山県環境保全事業団 
業種
公的機関 
所在地
〒701-0212
岡山県岡山市南区内尾665-1 
資本金
1,626,500,000円 
創立年月
1974年 
代表者名
理事長 坂井 俊英 
ホームページ
http://www.kankyo.or.jp 

応募方法・採用までの流れ

< Step1:書類選考1 > 
・エコリクを通じた応募書類により選考を行います

< Step2:本選考の申込(追加書類の提出) > 
・2018年3月末~4月中旬に以下の書類にて本選考の申込をして頂きます
(受験申込書兼履歴書、自己紹介書、職務経歴書、課題作文)

< Step3:書類選考2および適性検査 > 
・ 提出頂いた書類にて選考を行い、通過した方には適性検査を受検して頂きます
・ 申込〆切後、1週間~2週間ほどで結果をご連絡します

< Step4:一次面接 >
・ 内容:個別面接

< Step5:最終面接 >
・ 内容:役員面接

※入社時期についてはご相談下さい。

人事採用担当者:総務企画部 柏原