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求人情報

求人ID 12079

株式会社 日産クリエイティブサービス

調 達 ◆残業少なめ/年休122日/フレックスタイム制あり!

求人概要

意欲一つで、未経験からNISSANグループの調達になる。
「調達」と言っても、仕事内容に馴染みのない方も多いはず。当社はNISSANのグループ会社として、生産工場でニーズを聞いてインフラ工事の発注先を探したり、複数の会社から見積もりを取って、求める品質に見合う仕入先を選ぶといった業務を担当しています。

調達という側面からNISSANグループを支えている当社で、今回新たに調達を未経験から募集します。実際、社内で調達として活躍している先輩のほとんどが未経験スタート。職種はもちろん業種未経験から入社し、今では数千万円・数億円にのぼる大きな仕事を任されています。

知識や仕事の流れは最初5日間の研修のほか、OJTを通してしっかり教えます。「なにかできることはありますか?」「分からないことがあって…」と主体的に行動する意欲さえあれば、先輩もしっかりサポートします。

未経験からグローバルに事業を展開するNISSANグループの購買として、グループ全体の事業を支える。あなたの意欲や主体性を活かし、NISSANグループで新しいキャリアに挑戦しませんか。

  • お祝い金対象
  • 公開求人
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 中途社員が多い
  • 未経験歓迎
  • Waste & Recycling
  • Professional Services

求人情報

募集職種
その他専門職 
仕事内容
調達として、事業部や支社でのニーズのヒアリング、発注価格の妥当性評価、サプライヤーの開拓・選定を手がけていただきます。仕事は入社後に基本から学べます。

<具体的な業務>
NISSANグループのサポート業務を手がける当社の各支店や、工事会社などのサプライヤーとコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。ニーズに合わせてサプライヤーを選定したり、購買を進めたりしていきます。

▼現場でニーズのヒアリング
各支店にヒアリングを行ない、「こういう工事を行ないたい、こんなサプライヤー(工事会社)に依頼したい」というニーズをヒアリング。

▼サプライヤーの開拓(調査)
ヒアリング結果から、どのサプライヤーなら支店が求めるサービスを提供できるのか調査していきます。

▼サプライヤーを選び、価格交渉
調査後は、サプライヤー数社から見積り取り寄せ、各社と価格交渉を行ないます。

▼各支店へ報告
価格交渉後、依頼を受けた支店等へ連絡。「今回は~から見積もりをした結果、~が最適なサプライヤーと判断します」と報告し、ニーズに合うサプライヤーを選んでいただきます。

<担当する調達・購買案件の種類>
◆生産工場でのインフラ施工・メンテナンス関連(全体の約60%)
◆バッテリーなどの産業廃棄物処理関連(全体の約20%)
◆封筒、印刷物、物流費、飲料などの購買(全体の約15%)
◆オフィス内の「イス」など社内経費関係(全体の約5%)

※週2程度は外出して、支店やサプライヤーを訪問しています。
※社内で仕事をする際には、方策の進捗や発注先承認プロセスの管理などの事務処理、グループ会社への報告用のレポート作成などを進めています。
※ある程度マニュアルが用意されているため、わからないことは調べて解決しやすい環境です。

<教育制度>
入社後、まずは5日間の研修で、「購買とは?」という基本から座学中心で学べます。
その後、現場に配属。先輩社員によるOJTを通して、仕事を覚えていただきます。
そのほか、キャリアアップに合わせた社内層別教育、日産グループで行なわれるスキルアップ教育や購買専門の外部講習にも参加が可能。社内でも様々な事業を展開しており、希望があればいずれ他の職種に異動して多様な経験を積むこともできます。 
応募資格
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>

【必須】
■高卒以上
■社会人経験があり、Excelの基本的な使い方が分かる方
(ある程度まとまったデータ処理を行なってもらうため、VLOOKUPやマクロを組んだ経験のある方は活かせます)
■分からないことは、自分で調べ、考える癖がついている方

【歓迎】
■電気・配管・空調・設備関連の仕事、物流業、印刷業、自販機オペレータ等に従事されていた方は、経験が活かせます。
■営業経験者(お客様とのコミュニケーションが得意な方)
■廃棄物業界経験者や自動車その他メーカー工場での廃棄物管理業務経験がある方  
勤務地
神奈川県 横浜市 
交通アクセス
<本社>神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地

 JR各線・横浜市営地下鉄「戸塚駅」よりバス10分
 横浜市営地下鉄「踊場駅」より徒歩20分
 相模鉄道「弥生台駅」よりバス10分 
勤務時間
8:30~17:30 (フレックス勤務あり:標準労働時間/1日8時間、コアタイム/11:00~14:00) 
雇用形態
契約社員 
補足(試用期間等)
※4月に雇用形態の見直しを行ないますので、正社員への道もあります。
※残業は平均で月20時間以下です。
 3月~6月、9月~11月の繁忙期にも、大幅に増えることはありません。 
年収
300~550万円  
月給
25万円~  
給与補足
※経験・能力などを充分考慮し、決定いたします
※契約社員も業績に応じて、別途、決算賞与あり 
待遇・福利厚生・手当
◆昇給年1回(4月)
 ※評価・昇給は能力と成果で行います。年功序列ではありません。
◆インセンティブ年1回(6月)
 ※会社の業績に応じて支給します。
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆残業手当(100%支給)
◆出張手当
◆報奨金(1000円~1万円)
◆契約保養施設

~正社員登用後、以下の待遇も適用されます~
◆賞与年2回(7・12月)
◆退職金
◆財形貯蓄 
休日・休暇
<年間休日122日>
◆完全週休2日制(社内カレンダーによる)
◆夏季休暇(9日)
◆年末年始(9日)
◆GW(10日)
◆有給休暇(月に1回程度取得する人が多いです)
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇 
写真の説明

社員の声

調達担当は、20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中。
入社後は誰に聞いても丁寧に教えてくれるはず。組織の若返りを目指して、教育に力を入れている部署なので
着実にスキルを磨いていくのに適しています。
あなたが自発的に疑問点を探し、解決策を求めることでさらに成長できる環境です。

例えば…
20代(入社1年半):業界未経験スタート。今では事業部・取引先との折衝もできるほどに成長!
30代(チームリーダー):部全体に関わる案件の調整と部員の業務支援を行なっています。
40代(課長):全体統括とともに、部員の業務支援にも携わっています。

◆ この仕事のやりがい&厳しさ
【やりがい】
事業部・支店・サプライヤーと関係を構築していくことが大切です。小さな仕事で信頼を積み重ね、大きな仕事を任せてもらえるようになったときにはやりがいを感じます。最初はなかなか相談してもらえなくても、何度もヒアリングに通うことで「実は、工場の一部を修理したくて…」といったニーズを聞きだせるようになります。時には、億単位のプロジェクトを担当することもあります。また、扱うものも幅広く、知見や視野が広がる仕事であることも魅力です。
【厳しさ】
購買センターの扱う品目は非常に多く、それが何に使われていて、どこから購入し、価格の競争力を見極めるにはどうすべきか先輩から教わるのを待っていては成長が遅くなってしまいます。ある程度、専門知識は自ら勉強し模索する必要があります。特に外界志向を持って、進んで外からの情報をつかんでいくバイタリティが必要になります。

◆ この仕事の向き&不向き
【向いている人】
社内外問わずさまざまな人と関わるため、自分から積極的にコミュニケーションが取れる方に向いています。自分の言いたいことを主張するだけでなく、相手の話をしっかり聞いて、自分で考え、発案し、答えを導くことができる方は活躍できるでしょう。

【向いていない人】
「何でも教えてもらえる」「人に言われるまで行動しない」など受け身な姿勢の方は向いていません。
業務内容や業界知識を教えることについては全面的にサポートしますが、ご自身が主体的に学び、行動に移して頂けることが大前提です。

企業情報

企業名
株式会社 日産クリエイティブサービス 
業種
サービス 
所在地
〒245-8558
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 
資本金
90,000,000円 
創立年月
2004年4月 
代表者名
榎本 昌志 
ホームページ
http://www.nissan-nics.co.jp 

応募方法・採用までの流れ

< Step1:エコリクから応募 >

< Step2:書類選考 >
 ・Web履歴書による書類選考

< Step3:面接 >
 ・ 面接1~2回

< Step4:内定 >

■応募から内定までは、最短で2週間以内を予定しています(応募から1ヶ月以内の入社も可能)。
■応募時期にもよりますが、最短の入社日は12月中。もちろん1月以降の入社も歓迎します。
■面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。

◎簡単で構いませんので、Web履歴書には志望動機をご記載ください。

採用担当:遠山