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求人情報

求人ID 12254

株式会社グレイス

【週休3日制】人材ビジネスを通じて環境問題・社会課題解決を実現/マッチングディレクター職

求人概要

グレイスは、環境関連分野に特化した人材紹介・派遣を行う当サイトの運営会社です。環境に関わる様々な組織(官公庁、コンサルティング会社、シンクタンク、メーカー等)へ採用の支援を行ってまいりました。環境科学系専門職の採用・就職支援に加え、最近では文理の枠を超えたCSR・サステイナビリティ領域の採用依頼、就職相談も急増し、企業と人材を結ぶ専門人材(マッチングディレクター)のニーズはますます高まっています。SDGs宣言を掲げ、業務効率化、働き方改革、新規事業企画も積極的に取り組んでおり、週休3日制導入などワークライフインテグレーションを推進しています。今回は正社員転職の支援を中心に行う人材紹介事業の専任チームメンバーを募集します。業界経験は不問です。人材ビジネスを通じてSDGs実現を共に目指していきましょう!

  • 公開求人
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • 中途社員が多い
  • 文理不問
  • 英語力不問
  • 異業種出身者歓迎
  • Corporate Sustainability
  • Professional Services

求人情報

募集職種
営業・技術営業 
仕事内容
【企業と働く人の想いに応える グレイス マッチング・ディレクター】
◆環境人材を求める企業にアプローチし、ニーズを引き出すことから始めます。次に環境分野の求人についてじっくりお話を伺います。企業様が求める人材観や、抱えている問題を共有し、最もマッチする人材をご紹介いたします。応募者には面接日程調整や面接対策など入社までフォローします。

◆求職者に対して、キャリアカウンセリングを通してそれぞれが目指すキャリアデザインを実現する仕事を提案していきます。

◆環境・CSR領域での就職セミナー・採用イベントの企画運営に携わっていただきます。 
応募資格
【必須】
・法人営業経験2年以上(有形・無形サービスは問いません)
・Word、Excel、PowerPointが支障なく使える方
・ITツール(CRM、SNS等)の使用に抵抗がない方
※弊社では労働環境の改善のため、ITツールを活用し改善に努めています。
【下記、いずれか1つでも該当する方を歓迎します】
・環境ビジネスにおける実務経験をお持ちの方(職種不問)
・人材ビジネスにおける教育研修、BPO、新卒採用支援などの実務経験をお持ちの方
・理化学系、理工系のエンジニア、研究職として勤務経験のある方
・大学時代に環境問題、CSR等をテーマとした研究を行っていた方 
勤務地
東京都千代田区 
交通アクセス
〒1020083
東京都千代田区麹町5-4
【最寄り駅】 JR・地下鉄四ッ谷駅、有楽町線麹町駅
【徒歩】 5分 
勤務時間
08:30~17:00 
雇用形態
正社員 
補足(試用期間等)
入社後3ヶ月 
年収
322万円~  
給与補足
・記載年収は下限です。スキル・実務経験を考慮して決定いたします。
・四半期ごとに人事評価制度をもとに評価面談を行います。
・※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給します。
昇給:年1回
賞与:年2回 
待遇・福利厚生・手当
【諸手当】
・交通費(3万円/月まで実費支給)

【待遇・福利厚生・社内制度】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 
休日・休暇
・週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

【マッチングディレクター資格取得後の待遇】
・資格手当支給
・週休3日制(平日1日+土日祝)、月間固定残業代(60時間分)
・8:30~17:30(実働8時間)
※上記以外の雇用条件の変更はありません。
※資格の取得期間は6~10か月程度です。 
写真の説明

社員の声

グレイスは人材ビジネスにおける優良事業者認定(厚生労働省)を人材派遣・人材紹介それぞれで早期に取得しています。人材業界は求職者との面談などで深夜まで勤務する会社も少なくありませんが、弊社では業務管理システムの導入などIT化や業務外注を積極的に進めることで労働時間の管理を徹底し、週休3日制を実現しています。また、業界未経験の方でもキャリアコンサルタント(国家資格)を目指して早期に取得いただけるよう奨励金制度などでフォローしています。

企業情報

企業名
株式会社グレイス 
所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5丁目4番セタニビル 

応募方法・採用までの流れ

<Step1:書類選考>
・ 1週間ほどで結果をご連絡します。

<Step2:一次面接>
・ 内 容:個別面接(部門担当者)

<Step3:SPI-2を受験していただきます>

<Step4:最終面接>
・ 内容:社長面接

※面接日や入社日は考慮します。ご相談ください。
※運営会社の求人となりますため、お祝い金対象外となります。

採用担当