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求人情報

求人ID 20236

【大手電子機器メーカー】人事労務管理/京都府、鹿児島県、滋賀県、神奈川県

求人概要

ESG推進の要である人事領域(労務関係・コンプラ)のプロを目指す
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独自の経営哲学と理念のもと、電子部品産業を主軸にネットワーク事業や太陽光発電事業など多角的な事業展開を行う大手メーカーでの求人です。今後益々のビジネス拡大に向けて、海外を含め、M&A等も積極的に行っており、拠点数も増加しています。それぞれの人事労務部門の充実が求められ、 単に人事労務の管理業務を遂行するだけではなく、各拠点のビジネス展開に応じた人事課題の解決や、 将来を見据えた戦略的な人事施策の提案・実行をスピーディに実行していくことが必要不可欠です。海外拠点のマネジメント責任者といった経営管理ポジションへのキャリアアップが期待できる求人です。

求人情報

募集職種
総務・人事 
仕事内容
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【大手電子機器メーカー】
人事労務管理/京都府,鹿児島県,滋賀県,神奈川県
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東証一部上場/売上規模1兆円以上を誇る大手の電子部品メーカー
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■ 業務内容
本社及び,各事業拠点における人事労務管理業務となります。
同社は,各拠点において,多岐にわたるビジネスを展開しており,それぞれの拠点ごとに人事労務部門を設けています。

・拠点での採用活動から,就労管理,人員配置
・人材育成,人事評価
・福利厚生に関する業務
・事業部門の抱える人事課題の解決サポートなど
幅広く人事労務業務を担当して頂きます。

■ 募集背景
同社は,今後益々のビジネス拡大に向けて,海外を含め,M&A等も積極的に行っております。
これに伴って,拠点数も増加しており,それぞれの人事労務部門の充実が求められております。
単に,人事労務の管理業務を遂行するだけではなく,各拠点のビジネス展開に応じた人事課題の解決や,
将来を見据えた戦略的な人事施策の提案・実行をスピーディに実行していくことが必要不可欠です。
そのための人事労務スタッフを求めております。 
応募資格
■ 必須経験
・人事労務業務経験
・労働基準法等の人事労務関連法的知識

■ 歓迎する経験、知識
・英語力、異文化対応力
(将来、同社の海外拠点で、人事労務として経営サポートにあたって頂くチャンスがあります) 
勤務地
鹿児島県、京都府 
勤務時間
8:45~17:30 
雇用形態
正社員 
補足(試用期間等)
試用期間3ヵ月 
年収
500~900万円  
給与補足
昇給有り 
待遇・福利厚生・手当
各種社会保険完備、残業手当、通勤手当、家族手当、住居手当ほか 
休日・休暇
週休2日制(土日祝)、有給休暇11日~20日、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇
年間休日:121