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求人情報

求人ID 20300

【日系大手メーカーグループ】経営企画・事業戦略立案担当/大阪府

求人概要

ビジネスイノベーションを起こす新規事業企画担当
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日本有数の電子機器メーカーのグループ企業であり、海外を主戦場として高い売り上げを誇っています。安定的な事業基盤を持つ一方で、社会課題・ニーズに即した新規事業の早急な確立が急務となっており、社内インキュベーションやМ&Aも含め、様々な方法で新規事業を立ち上げ、推進できる人材を募集します。

求人情報

募集職種
経営企画・事業企画 
仕事内容
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【日系大手メーカーグループ】
経営企画・事業戦略立案担当/大阪府
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事業基盤を強固にするべく採用強化の為,増員の募集です。
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■ 職種概要
・自社事業方針・競争環境を理解し,事業ポートフォリオ拡張の為新規事業計画立案に参画
・事業構想の着想・立案から,実証実験計画と遂行,事業性評価,ビジネスモデルデザインと事業化計画などを推進。あるいはその遂行の支援。
・新規事業獲得の手段として,社内インキュベーションからM&Aまで,幅広い獲得方法を駆使する。

■ 充実した教育制度
管理・製造・開発・営業の全部門にわたり,高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。 教育システムの特徴は,本人の学習意欲を尊重し,希望者には積極的な支援を行うことにあります。 社内における職種別の教育システムのほか社外での公的資格の取得や通信教育の受講に対しても 職務に必要と認められるものについてはできる限りの支援を行っております。 また,その他各部署においても自発的な勉強会を行っております。 
応募資格
■必須要件
3年以上の実務経験
・経営企画、戦略立案業務の経験
・業務の一環としてのアイディアソン・ハッカソン等の企画運営経験が望ましい
・競合社あるいは他事業者の事業構造や戦略の分析経験 
勤務地
大阪府 
勤務時間
8:45~17:30 
雇用形態
正社員 
補足(試用期間等)
試用期間3ヵ月 
年収
500~650万円  
給与補足
スキル経験により決定します。
※職務に応じて裁量労働制に移行する場合があります。
【年収モデル】
30歳:550万円(残業代別途支給) 
待遇・福利厚生・手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度 
休日・休暇
年末年始、夏期休暇、有給休暇、週休2日制(土日)祝日*年に数回土曜出社あり
GW休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、 年間休日:122日