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求人情報

求人ID 20522

【サステナブル物流施設ビジネス】コンプライアンス担当/東京都

求人概要

リスクマネジメント、法務、コンプライアンス、LEED、SCM、J-REIT
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同社は世界最大級の不動産ファンド・マネージャーで、潤沢なキャッシュをもとに、大規模なプロジェクトの企画しています。外資系ならではのフラットでオープンな環境とともに、各国のオフィスとやりとりする機会もあります。各部門ともスムースにやり取りが可能です。

J-REITに上場している事業規模の大きさも魅力の一つです。
コンプライアンス業務を通じて、物流インフラの最先端にかかわる会社の幅広い業務に携わることのできるポジションです。

求人情報

募集職種
法務・特許 
仕事内容
【サステナブル物流施設ビジネス】コンプライアンス担当/東京都
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環境配慮と事業効率性を備えた不動産金融業界の法務・コンプライアンス
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■ 物件開発・取得・管理・運営などの物流不動産事業を行う同社にて、コンプライアンスに関する業務を行っていただきます。

【具体的な業務】
1. 法令など遵守態勢および内部管理体制の構築
- 社内規程の整備
- コンプライアンス研修の企画、実施
- 不正・法令違反などの未然防止、早期発見のための仕組の整備と運用
2. 法規制対応
- 金融商品取引業(投資助言業・第二種金融商品取引業)および、宅地建物取引業を中心とした法規制対応
3. 社内関係部署への周知・アドバイス
4. 当局への届出・相談、検査対応 
応募資格
■ いずれか必須
1. 金融商品取引法(投資助言業・第二種金融商品取引業)コンプライアンスの業務経験がある方
2. アセット・マネジメントの実務経験があり、コンプライアンスや内部管理体制構築に強い興味をお持ちの方

■ 必須
・大学卒業、大学院修了
・変化に応じで柔軟に取り組む意欲、姿勢のある方
・ビジネスレベルでのコミュニケーション能力(日本語、英語)

■ 歓迎
・リスク管理、セキュリティに関する業務経験 
勤務地
東京都港区 
勤務時間
9:00~18:00 
雇用形態
正社員 
補足(試用期間等)
■ 試用期間
・3ヶ月
※試用期間中、給与など条件の差異はありません。 
年収
600~800万円  
給与補足
■ 想定年収
・600万円以上
※経験に応じて相談可能 です。表記以上の待遇を希望される方はご相談ください。 
待遇・福利厚生・手当
■ 待遇
・健康保険
・雇用保険
・厚生年金保険
・労災保険

■ 福利厚生
・傷害保険
・社宅制度
・カフェテリアプラン
・人間ドック補助
・定年年齢65歳
など 
休日・休暇
■ 休日
・全週休2日制(土・日)
・祝日

■ その他
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(年次有給休暇:最高20日 ※入社1年目は15日程度)

<年間所定休日120日>