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求人情報

求人ID 20929

【HRTech開発・販売企業】経営リスクマネジメント担当(安全衛生管理・BCP策定)/東京都

求人概要

人事システム/リスクマネジメント/複数路線からアクセス可能
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募集企業では、企業の人材マネジメントの最適化を目標に、人事システムに関連する製品やサービスを展開しています。
様々な企業による不祥事が社会的にも問題になり、地震や新型インフルエンザ等の広域災害がたびたび発生し、企業を脅かすリスクに関する対応が、厳しい目で国民からも見られるようになりました。
時代の変化に合わせてリスクマネジメントを企業自体が柔軟に対応していかなければならない時代です。
募集企業でも、顧客数や従業員数の増加に伴い、これまで以上にリスク管理業務の重要性が高まっています。そうした背景のもと、経営トータルリスクが顕在化した際の意思決定のスピードを強化し、時代に合わせたリスクマネジメント体制の構築を目的に、経営企画部門にリスクマネジメントチームを創設しました。将来のIPOも視野に入れた増員の募集です。

ご応募、お問い合わせをお待ちしております。

求人情報

募集職種
法務・特許 
仕事内容
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【HRTech開発・販売企業】経営リスクマネジメント担当(安全衛生管理・BCP策定)/東京都
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【職務内容】
大規模な災害やテロが発生した際に備えた、経営のリスクマネジメントをお任せします。
(リスクの洗い出しと予防策及び、リスク発生時の対応方針の立案、各部門へのヒアリング、折衝など)

【その他の業務内容】
・各種リスクに対する取り組み状況を全体俯瞰で統制し、データの収集および分析、各種教育研修の企画・実施。
・各種リスクの管理状況を把握するとともに、経営リスク管理の状況を取締役会へ報告。
・BCP委員会の統括・運営。
・地震や火災、新型インフルエンザ等の広域災害が発生した場合に備え、実行プランや関連規定、手順書等の作成。
・その他トータルリスクマネジメントの業務全般。 
応募資格
【 必須 】
下記いずれかの業務経験
・リスクマネジメント
・経営企画
・管理部門(法務、財務、経営 他)

【 歓迎 】
・リスクマネジメントに関わる資格をお持ちの方 
勤務地
東京都港区 
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)  ※標準労働時間:1日8時間 
雇用形態
正社員 
補足(試用期間等)
試用期間:有(6ヶ月) 
年収
400~600万円  
給与補足
※スキル経験により決定します。
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(6・12月) 
待遇・福利厚生・手当
・通勤手当
・健康保険組合:あり
・各種社会保険:完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・社内マッサージルーム
・産休・育休制度:有 
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日及び年末年始(フレックス休暇)
・夏季休暇制度
・赴任休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇 等