MENU


求人情報

求人ID 21440

【環境ビジネス特化のIT企業】社内SE(マネージャー候補)/東京都

求人概要

社内SE/IT/環境特化/SDGs/情シス/システム監査
--------------------------------------------------

同社は、産業廃棄物管理関連事業の領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスを提供しているほか、新たに施工管理関連事業を立ち上げ、建設現場の作業を安全かつ効率的に行うために日々行われている連絡・調整などを行うWebサービスをリリースしています。

今まで以上の成長曲線を描いて新たなステージを迎えようとしています。
そのため、コンプライアンスと情報セキュリティを重視し、業務効率の最大化によるビジネス目標の実現に向けてICT活用を推進し、安定した事業基盤を構築・維持するというミッションを掲げており、その中核を担う社内情報システム専門部署での募集です。
今回は事業拡大やIPOのため、社内情報システム部門(情報企画室)の増員に伴うものです。

求人情報

募集職種
ITエンジニア 
仕事内容
------------------------------------------------------------------------
【環境ビジネス特化のIT企業】
社内SE(マネージャー候補)/東京都
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
開発の主担当者として社内で活用する基幹系・情報系システムの要件定義、
基本設計から実装、開発メンバー管理、運用保守などを担当していただきます。
------------------------------------------------------------------------------------------------------
■ 具体的な主業務
1. IPO事案要件のIT統制(情報セキュリティ・IR系要件の整理)
2. BPO先との協業により導入されたITIL運用体制における各業務のPDCAを意識した管理運営
3. 企画・開発部門より委託される運用業務の体系化およびBPO先への業務委譲に伴う工程管理
4. ITIL管理ツールでの運用業務の監視・管理
5. 運用管理業務PDCAサイクル管理に伴うKPI設定草案の作成
6. 上記業務に伴う、メンバーへの指揮命令
7. 運用チーム目標設定および管理
8. BPO先からの運用設計・改善提案の妥当性の判定・選択・導入・定着化に伴う工程管理
※プロセスについては基本的に委任する方針のため、裁量を持って進めていただきます。

■ キャリアパス
マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことでも給与を大きく上げることができる人事制度を近々導入する予定です。
また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。 
応募資格
【必須】
下記全ての経験をお持ちの方
1. 社内システム部門における業務設計含むリーダー経験
2. マネジメント経験(3名以上)
3.業務設計経験
※応募の時点では建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

【歓迎】
・PM、サービスマネージャー、システム運用管理責任者などの立場での業務設計経験
・ベンダーコントロール経験

※クラウド環境に移行しておりますので、インフラ系のご経験は活かしにくくなっております。 
勤務地
東京都江東区 
勤務時間
10:00~19:00 
雇用形態
正社員 
補足(試用期間等)
■ 試用期間
・3ヶ月
※給与は変わりません。 状況によって延長する場合があります。

■ フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~16:00
・標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
※想定残業時間は月平均約20時間です 
年収
500~750万円  
待遇・福利厚生・手当
■ 待遇
・社会保険完備

■ 福利厚生
・資格取得補助
・全額会社負担の全社懇親会(年2回程度)
・社内懇親会補助
・部活動補助
など 
休日・休暇
■ 休日
・土日祝日

■ 年間所定休日
・120日以上(直近実績125日)

■ その他
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率80%以上の実績あり)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(育児休暇後の復帰実績あり)
・介護休暇等