求人検索

検索条件:
正社員・契約社員 カテゴリ:気候変動対策の推進

求人一覧 112件

求人ID 24670

  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • 電気
  • 事業開発・企画
【新規事業開発】未来のエネルギー・インフラを創造するプロジェクトマネージャー募集!

グローバルな脱炭素化の潮流において、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターは、その高コスト体質や不安定な電力供給といった困難な課題を抱えています。このポジションは、まさにこの困難な課題の最前線に立ち、世界的な成長が期待される新規事業をリードする役割です。再生可能エネルギーのバリューチェーン全体を見据え、自治体や国内外の企業、官公庁と連携しながら、これまでにない事業スキームを自らの手でゼロから実現できます。総合商社グループとしての広範なネットワークと知見を駆使し、社会的に意義の大きい未来のインフラを創造する、刺激的なキャリアに挑戦しませんか。あなたの事業開発の経験が、サステナブルな社会の実現を加速させます。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24669

  • エネルギー業界
  • 再エネ
  • 風力
同社は大手総合商社グループに所属し、国内のみならず、欧米・アジア・大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社です。風力発電では国内No1にて国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことも特徴の一つです。
今回は営業部門からの求人にて、国内企業(お客様)のカーボンニュートラル化への貢献および同社保有発電所の価値最大化をミッションとする営業担当者の増員を図ります。
再エネ(風力・太陽光発電事業)のコーポレートPPA・環境価値の営業活動を展開いただく大変重要なポジションです。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24661

カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標(SBT、Net Zeroなど)への対応、そして「グリーンウォッシング(見せかけの環境対策)」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値(クレジット・証書)の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24644

「企業の成長」と「地域の活性化」は、もはやトレードオフではありません。しかし、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)は、制度の複雑さや、自治体・企業のニーズのマッチングの難しさから、その潜在力を十分に発揮できていません。

「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24642

「カーボンニュートラル」や「資源循環」といったテーマが、業界・業種を問わず全ての企業にとって喫緊の経営課題となっています。この大きな潮流の中で、専門性の高いコンテンツとサービスを通じて、ビジネスパーソンの知識とスキル向上を支援し、企業変革を後押していきます。
今回の募集ポジションでは環境業界専門のeラーニングサービスや基礎知識の取得・理解度確認を提供する教育講座や企業研修の企画開発を担っていただきます。営業部門に同行しながらニーズ発掘・サービス開発を推進していただきます。
年齢や役職に関わらず若いうちから活躍できる社風で、20~30代の方が活躍中です。開放感がある明るいオフィスで複数駅から徒歩数分でアクセス可能ですので通勤もしやすいです。脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24636

  • エネルギー業界
  • 建設・建築・不動産
  • 再エネ
  • 施工管理
  • 電気
  • 風力
  • プラントエンジニア
  • マネジメント
<クリーンエネルギーの未来を創る!【風力発電O&Mの推進部門】スペシャリスト募集>
「エネルギーの安定供給」という社会的な使命を、あなたの専門性で支えませんか。
現在、風力発電の運用・保守管理(O&M)業界は、専門人材の不足やO&Mコストの増大、そして日本特有の厳しい気象条件への対応といった大きな課題に直面しています。同社では、この難題に挑むため、以下の2つの部門にて即戦力となる方を求めています。
〇設備運用管理部門: 高度な保守技術の導入と予防保全を統括し、クリーンエネルギーの安定稼働を長期的に実現します。
〇事業推進部門: 業務プロセスの抜本的革新と強固なコンプライアンス体制を確立し、持続的な事業発展を組織力で支えます。
業界の変革期を牽引し、サステナブルな社会の実現に貢献する、やりがい溢れるポジションです。あなたの挑戦をお待ちしています。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24623

社会構造が大きく変化する現代において、地域経済の活性化と産業のサステナビリティ実現は、喫緊の課題です。本ポジションでは、公的機関から主要なプライベートセクターまで、幅広い主体を対象に、社会課題解決と産業の成長を両立させる調査・コンサルティングを通じて、未来を創る変革の担い手になっていただきます。政策金融機関の安定した基盤とネットワークをフル活用し、真に社会貢献性の高いプロジェクトに挑み、あなたの専門性を長期的に磨きませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24608

日本の再生可能エネルギー戦略は、物価高の上昇に伴う建設・調達の難航、国主導の大型公募の失敗など、反ESGの風潮などを受けて大きな転換期にあります。また、周辺環境や地域住民との調和という困難な課題が依然として伴います。このデリケートなバランスを取り、プロジェクトを成功に導く存在が不可欠です。

募集組織は気象・環境サービスのトップランナーとして実績を積み重ね、風力発電所の環境アセスメント事業では国内トップクラスのシェアを誇っています。
本ポジションでは、風力発電プロジェクトにおける環境アセスメント業務のマネジメントをしていただける方を募集中です。環境調査の結果に基づく予測・評価の取りまとめから、地域住民の方々への説明会対応、国や自治体との審査対応までを担う、極めて専門性が高く重要な役割です。

アセスメント未経験者の場合は契約社員スタートとなりますが、別途募集がございますのでお問い合わせください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24585

気候変動への対応が世界中で喫緊の課題となる中、日本も例外ではありません。エネルギー資源に乏しい我が国にとって、脱炭素化は単なる環境問題ではなく、経済の持続可能性を左右する重要な国家戦略です。

しかし、その道のりは決して平坦ではありません。
地方では、素晴らしい環境への取り組みが行われているにもかかわらず、それが経済的価値として十分に評価されていないケースが多々あります。私たちはこの課題に対し、カーボンクレジットという新たな経済システムを活用することで、地方に眠る「環境価値」を「経済価値」へと転換し、地域経済の活性化と脱炭素社会の実現を両立させる、これまでにないビジネスモデルを構築しています。
この重要なミッションを共に推進するパートナーサクセスセールスのメンバーを募集しています。全国70以上の金融機関や地方自治体といった信頼の厚いパートナーと連携し、地域に根差した脱炭素戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的には、日本全国の提携先の地方銀行との事業開発や関係構築、そして紹介促進が主な業務です。地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出の可能性がある企業や自治体を発掘。そうしたリードのある自治体や企業さまに対し、環境付加価値ビジネスに関する情報提供を行い、具体的な脱炭素プロジェクトの推進を支援します。担当エリアへの出張が多く、地域の方々と直接顔を合わせながら仕事を進めることができます。27年に上場を目指しているため、自身の成長が企業の成長につながる醍醐味を味わうことができます。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24584

プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約1,000万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。

日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍できます。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

絞り込み検索

絞り込み検索とじる
年収(正社員・契約社員):
時給(派遣・副業):