求人ID 24238
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求人ID 24236
【年収1500万円】急成長中のサステナビリティIT企業(エコリクからの入社実績多数) | エンタープライズ企業向けセールスマネージャー
東京都品川区
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1500万円
- ESG
- GHG・LCA
- IR
- ITコンサル
- SAP・ERP
- 営業
- クラウド
2027年3月期よりSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化となります。募集企業は早期に適用が開始される時価総額の高いエンタープライズ向けにサステナビリティソリューションを展開している成長中の企業です。
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エンタープライズ企業向けセールス経験者を募集しています。経験を活かして日本のサステナビリティに貢献しませんか？
物売りではなくコト売りとして募集企業の開発しているサステナビリティソリューションのコンセプトをセールス出来る方を募集しています。
エコリクからも多数の入社実績があります！
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エンタープライズ企業向けセールス経験者を募集しています。経験を活かして日本のサステナビリティに貢献しませんか？
物売りではなくコト売りとして募集企業の開発しているサステナビリティソリューションのコンセプトをセールス出来る方を募集しています。
エコリクからも多数の入社実績があります！
求人ID 24235
- ITコンサル
- PM
- データ分析
- 事業開発・企画
募集企業は、長年の実績を持つIT企業として、従来のシステム開発に加え、最先端の技術とデータ分析を融合させたソリューションを提供しています。
金融業界が直面する複雑な課題に対し、データサイエンスを駆使し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。顧客と共に新しいビジネス価値を共創し、業界のトップベンダーとして牽引していく仲間を求めています。
数学などを大学院で選考された方で実務経験のある方を募集しています。
データ分析の専門性を高め、社会貢献性の高いフィールドでご自身の可能性を最大限に広げたい方をお待ちしています！
金融業界が直面する複雑な課題に対し、データサイエンスを駆使し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。顧客と共に新しいビジネス価値を共創し、業界のトップベンダーとして牽引していく仲間を求めています。
数学などを大学院で選考された方で実務経験のある方を募集しています。
データ分析の専門性を高め、社会貢献性の高いフィールドでご自身の可能性を最大限に広げたい方をお待ちしています！
求人ID 24232
求人ID 24231
求人ID 24225
森林と林業の未来を拓く、セールス担当を募集！
日本の豊かな森林は今、高齢化や担い手不足、採算性の低さといった課題に直面し、その維持が危ぶまれています。
募集企業ではこの現状をITの力で変えようとしています。
本求人のポイント
・社会貢献性：放置林の増加、災害リスク、国産材需要の低迷など、林業が抱える課題解決に貢献できます。
・革新的なビジネスモデル：ITを駆使した国産木材の流通・供給データベースを構築し、林業に資金が循環する持続可能な仕組みを推進しています。
・コンサルティング型セールス：飛び込み営業はありません。お問い合わせや要望に対して、用途や加工方法、木材の種類などを考慮した最適な提案を行います。
・業界未経験者歓迎：営業経験があり、林業や森林への強い関心をお持ちの方なら、林業や木材業界未経験でも大歓迎です。
営業経験を活かして日本の森林と林業を活性化する、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？
日本の未来を創造する熱意ある方からのご応募をお待ちしています！
日本の豊かな森林は今、高齢化や担い手不足、採算性の低さといった課題に直面し、その維持が危ぶまれています。
募集企業ではこの現状をITの力で変えようとしています。
本求人のポイント
・社会貢献性：放置林の増加、災害リスク、国産材需要の低迷など、林業が抱える課題解決に貢献できます。
・革新的なビジネスモデル：ITを駆使した国産木材の流通・供給データベースを構築し、林業に資金が循環する持続可能な仕組みを推進しています。
・コンサルティング型セールス：飛び込み営業はありません。お問い合わせや要望に対して、用途や加工方法、木材の種類などを考慮した最適な提案を行います。
・業界未経験者歓迎：営業経験があり、林業や森林への強い関心をお持ちの方なら、林業や木材業界未経験でも大歓迎です。
営業経験を活かして日本の森林と林業を活性化する、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？
日本の未来を創造する熱意ある方からのご応募をお待ちしています！
求人ID 24222
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。募集企業は単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。
【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献：資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。
・裁量ある業務：総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。
・組織基盤の構築：組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。
・幅広い業務経験：社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。
【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献：資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。
・裁量ある業務：総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。
・組織基盤の構築：組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。
・幅広い業務経験：社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。
【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
求人ID 24221
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。
この事業成長をバックオフィスから支える管理部門のメンバーを募集しています。総務担当という肩書ではありますが、ルーティンワークに終始することはありません。社内の業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導し、組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。
廃棄物管理と資源循環を軸に事業を拡大し、GXニーズの高まりと共に成長を続ける企業で、あなたの管理部門経験を活かし、より裁量のある業務に挑戦しませんか？
社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、幅広い業務を通じて経営をサポートしていただきます。組織の活性化、業務効率の向上、そして事業のスムーズな運営に貢献いただく、非常に重要なポジションです。資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方、成長を続ける環境で自身の力を試したい方をお待ちしています。
この事業成長をバックオフィスから支える管理部門のメンバーを募集しています。総務担当という肩書ではありますが、ルーティンワークに終始することはありません。社内の業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導し、組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。
廃棄物管理と資源循環を軸に事業を拡大し、GXニーズの高まりと共に成長を続ける企業で、あなたの管理部門経験を活かし、より裁量のある業務に挑戦しませんか？
社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、幅広い業務を通じて経営をサポートしていただきます。組織の活性化、業務効率の向上、そして事業のスムーズな運営に貢献いただく、非常に重要なポジションです。資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方、成長を続ける環境で自身の力を試したい方をお待ちしています。
求人ID 24220
- ポテンシャル可
- マーケティング
• 株式会社グレイスは、サステナビリティ領域に特化した人材紹介会社です。
• 1995年創業以来、環境分野での人材ビジネスを展開し、2025年12月には30周年を迎える実績と歴史があります。
• 時代のニーズに合わせ、事業をサステナビリティ領域へと拡大し、社会課題解決に貢献する仕事の創出に取り組んでいます。
• 企業と求職者双方にとっての最適なマッチングを追求し、「グレイスに頼んでよかった」と心から思っていただける関係性構築を目指しています。
• 今回のマーケティング・広報は、グレイスの理念とサービスを世に広める重要な役割を担います。
• 主な業務は、Web広告・マーケティング戦略の実行支援、自社HPや「エコリク」サイト、SNS（X、Note）の更新、メルマガ配信、プレスリリース作成・配信など、多岐にわたります。
• 環境やサステナビリティに関心があり、社会課題解決に関する情報発信が好きな方にぴったりのポジションです。
• 入社後はジョブローテーションを通して業界知識を習得できるため、安心して業務に取り組めます。
• 「話を聞いてみたい」 といったカジュアル面談も歓迎します。エコリク会員ではない方も、まずはお気軽にご連絡ください。
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマーケティング・
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
• 1995年創業以来、環境分野での人材ビジネスを展開し、2025年12月には30周年を迎える実績と歴史があります。
• 時代のニーズに合わせ、事業をサステナビリティ領域へと拡大し、社会課題解決に貢献する仕事の創出に取り組んでいます。
• 企業と求職者双方にとっての最適なマッチングを追求し、「グレイスに頼んでよかった」と心から思っていただける関係性構築を目指しています。
• 今回のマーケティング・広報は、グレイスの理念とサービスを世に広める重要な役割を担います。
• 主な業務は、Web広告・マーケティング戦略の実行支援、自社HPや「エコリク」サイト、SNS（X、Note）の更新、メルマガ配信、プレスリリース作成・配信など、多岐にわたります。
• 環境やサステナビリティに関心があり、社会課題解決に関する情報発信が好きな方にぴったりのポジションです。
• 入社後はジョブローテーションを通して業界知識を習得できるため、安心して業務に取り組めます。
• 「話を聞いてみたい」 といったカジュアル面談も歓迎します。エコリク会員ではない方も、まずはお気軽にご連絡ください。
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマーケティング・
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
求人ID 24218
【年収900万以上】エンタープライズ企業(デジタルに強み) | オートメーション関連事業企画
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 900～1100万円
- ITコンサル
- PM
産業界のデジタル化を牽引する当社では、多様な業界のお客様へIT、AI、OT、ロボティクスといった先進技術を組み合わせたソリューションを提供し、生産性向上と持続可能な社会の実現を両立させています。2019年以降、年平均成長率9%で拡大を続ける当事業は、今後も市場を上回る成長を目指しています。
今回募集するのは、この成長をさらに加速させるための経営戦略を担うポジションです。国内外の市場や競合、パートナーを深く分析し、デジタルとオートメーションを軸とした新たな成長戦略を立案を担って頂きます。まずは2027年の中期経営計画策定プロジェクトで、IT・IoT分野における戦略立案経験を存分に活かしてください。
今回募集するのは、この成長をさらに加速させるための経営戦略を担うポジションです。国内外の市場や競合、パートナーを深く分析し、デジタルとオートメーションを軸とした新たな成長戦略を立案を担って頂きます。まずは2027年の中期経営計画策定プロジェクトで、IT・IoT分野における戦略立案経験を存分に活かしてください。
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当社は、土木・建設業界の「水」分野に特化した数少ない民間の研究機関として、日本・中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、技術力を磨いてきました。創業以来、「社会から信頼され、社員が誇りを持てる企業」を追求し、インフラ整備分野で数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実に成長を続けています。
・安定性と成長性のあるユニークな立ち位置
東日本大震災やタイ洪水など、世界中で自然災害のリスクが増大する中、その解析やシステム開発ニーズは拡大の一途を辿っています。当社は、このニッチな分野でトップクラスの地位を確立しており、競合が少ないため売上基盤は極めて安定しています。今後も社会貢献性の高い事業で、確実な成長が見込まれます。
・新しい人事のプロフェッショナルを募集
この度、事業成長と組織拡大に伴い、人事機能の強化を図るため、採用・育成担当者を大阪本社で募集します。これまでのご経験を活かし、当社の未来を共に創り上げてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
関連業務のご経験をお持ちの方、ぜひお問い合わせください！