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正社員・契約社員 大手企業

求人一覧 104件

求人ID 23235

  • 化学
  • 環境コンサル
  • ヘルスケア
  • 化学物質規制
募集企業は、【東証プライム】グローバル企業グループに所属する「環境・エネルギーコンサルティング」企業にて、設立以来エネルギー供給・経済発展・環境保全の調和を目指す高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。
同社は、取組みが本格化していく脱炭素社会構築の先頭に立っていきます。創立時から携わってきた原子力発電関連コンサルティングは脱炭素社会への取り組みの一つでもあります。また、これまで様々な環境問題で培ってきた経験や技術力を活かして、CCUS、二国間クレジット(JCM)、再生可能エネルギー事業等の脱炭素化、そして気候変動への適応といった、今後の社会に一層役立つ業務に取り組んでいます。世界中の企業がSDGsを掲げて自社で出来ることを実行し、変革をもたらそうとしている今、同社もコンサルティングの枠を超えていきたいと考えています。その形の一つとして、複雑化した社会問題を利害関係者と共に解決するマルチステークホルダーパートナーシップを通じて社会貢献すると共に、協働事業から創出される新たなビジネスモデルをも展開しています
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23197

  • 化学
  • 環境コンサル
  • ヘルスケア
  • 化学物質規制
募集企業は、【東証プライム】グローバル企業グループに所属する「環境・エネルギーコンサルティング」企業にて、設立以来エネルギー供給・経済発展・環境保全の調和を目指す高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。
得意とするエネルギー、環境、社会科学の分野はもちろんのこと、コンサルティングを越えた幅広い仕事にチャレンジしてクライアントの課題解決を支援しています。
2002年の世界サミット(WSSD)以降、化学物質が人の健康と環境にもたらす著しい悪影響を最小化すべく様々な取組がなされています。同社ではこれらの取組や様々な施策等への対応支援を行っています。例えば、GHS対応のMSDS作成、化審法リスク評価対応、PRTR届出対象外推計、初期リスク評価などに取り組む行政機関・事業者へのサポート等です。その他にも、内分泌かく乱作用、複数の化学物質による複合影響、ナノマテリアルのリスクなど、化学物質に関する新たな問題にも取り組んでいます。また、化学物質管理に関連する国際条約や海外法令への対応策や現地調査などのコンサルティングに加え、国内外における基準や規格などの策定を行っています。さらには、過去の遺産として、人の健康影響を引き起こした水俣病・イタイイタイ病、旧日本軍毒ガスや有機ヒ素といった環境保健分野の調査研究支援をも行っています。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23196

  • 環境コンサル
  • 海洋・河川・水産
  • 廃棄物・資源循環
募集企業は、【東証プライム】グローバル企業グループに所属する「環境・エネルギーコンサルティング」企業にて、設立以来エネルギー供給・経済発展・環境保全の調和を目指す高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。
得意とするエネルギー、環境、社会科学の分野はもちろんのこと、コンサルティングを越えた幅広い仕事にチャレンジしてクライアントの課題解決を支援しています。
水産資源は石油資源等のように採掘した分だけ減少していく資源ではなく、自然の力で再生産する資源であり、上手に利用していくことにより将来にわたって利用することができます。一方、資源が再生産する範囲を超えて無制限に漁業を行うと、資源が激減して乱獲という状況になります。もちろん、再生産能力が無くなるわけではないので、激減してしまった資源も上手に増やしていくことが可能ですが、そのような事態になる前の対策が重要です。
本求人は水産関連(水産生物資源関連)調査を担っていただくポジションです。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23195

  • 環境コンサル
募集企業は、【東証プライム】グローバル企業グループに所属する「環境・エネルギーコンサルティング」企業にて、設立以来エネルギー供給・経済発展・環境保全の調和を目指す高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。
得意とするエネルギー、環境、社会科学の分野はもちろんのこと、コンサルティングを越えた幅広い仕事にチャレンジしてクライアントの課題解決を支援しています。
今回の募集は、環境技術分野における技術コンサルタントとして、世界各国の協力会社とのネットワークを最大限に活用しながら、お客様の抱える様々な課題に対して、調査・評価・提案等を行って頂くポジションです。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23153

ESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります)。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力(傾聴と伝達)が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23152

ESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人(マネジャーからアソシエイトまで幅広く)です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります)。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力(傾聴と伝達)が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23122

  • PPP/PFI
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 理系
持続可能な社会をデザインし、プロデュースする専門家集団です。設立以降50年の歴史を持ち、環境、エネルギー・資源、都市空間、地域社会、途上国支援の領域で社会的価値を創造し続けてきました。
当ポジションでは、開発途上国を対象とした環境整備のため、気候変動対策や廃棄物等の環境管理、化学物質管理、エネルギー分野などエンジニアリング技術も活かしたコンサルティングを行っています。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23094

官公庁を中心とするクライアントに対し、国内外のESG投資・非財務情報開示に関する調査研究や金融機関や機関投資家に影響を与える政策やイニシアチブに関する調査研究を担当していただきます。

働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。

クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23087

募集企業では、中央官庁や地方公共団体、研究機関を含む各種公的機関、民間事業会社などのお客様に対して、持続可能な未来の構築に向けて社会全体が目指すべきビジョンを提案し、それを実現するための戦略支援を行っています。
今回募集をしている部署ではエクスペリエンスに特化し、人間の特性・心理・体験を細かく分析・考慮したうえで「地域や企業の価値向上」「人の成長・自立に役立つデータ活用」を実行します。
その中にはデータサイエンスに基づき、体験価値の追求、意思決定の支援を実現していきます。

対応分野:地方創生・スマートシティ、医療・ヘルスケア、組織人事・教育
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23064

  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 再エネ
創業から55年。土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなるエネルギー・環境・社会基盤の総合技術コンサルタント企業です。

ワークバランスにも力を入れており、新卒入社5年定着率97%、女性の育児休業・復職率100%、男性社員育児休業取得実績があります。

環境部は、他の技術部門との連携が多く、総合コンサルとして様々な知見を習得できます。
また、九州圏内における精通度は高く、学識者や専門家とのつながりも豊富です。
その他、部員の半数は技術士で、取得支援制度も充実しています。

企業特徴として入社後の転勤や部間異動が無い事です。環境部へ入社配属された場合、定年まで環境部配属となります。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
山元 達哉

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