求人ID 22934
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求人一覧 547件
求人ID 21547
求人ID 22677
同社は鋼構造物事業と環境事業を軸として、製造や建設に携わり、最前線で必要とされる製品を提供する設備メーカーです。中でも風力発電事業においては国内唯一の技術を保有しています。現在は洋上風力に係る新たな事業に参入し、持続可能な社会の発展に貢献し続けています。
風力発電事業においては、海外事業者の日本への進出が目立つ中、日本ならではの安全・高品質な製品を提供しています。本求人においては、大規模インフラ事業の進行に寄り添いながら、ニーズに応じた製品を提案する営業を担当していただきます。
入社時は契約社員でのスタートとなりますが、将来的に正社員雇用を予定しております。これまでの実績では、平均して3年程度で正社員化に至っています。
風力発電事業においては、海外事業者の日本への進出が目立つ中、日本ならではの安全・高品質な製品を提供しています。本求人においては、大規模インフラ事業の進行に寄り添いながら、ニーズに応じた製品を提案する営業を担当していただきます。
入社時は契約社員でのスタートとなりますが、将来的に正社員雇用を予定しております。これまでの実績では、平均して3年程度で正社員化に至っています。
求人ID 22964
募集企業は、鉄鋼事業・重工事業・軌道用品事業の三つの柱があります。鉄鋼事業は柱や梁などの構造用鋼材の製造。重工事業では、船尾骨材を中心とした船舶製品の製作・設備メンテナンスを行い、軌道用品事業では、鉄道の安全に貢献しています。事業は世界各地に展開し、培われた技術力と職人技で国内にとどまらず、海外のインフラも支えています。
また事業を展開する中、電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう気候変動を始めとした環境・社会課題にも取り組んでいます。
今回、増員の募集で新卒・中途採用業務に携わって頂きます。将来的にご希望やご志向を考慮して労務・人事制度など幅広く人事業務に携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
また事業を展開する中、電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう気候変動を始めとした環境・社会課題にも取り組んでいます。
今回、増員の募集で新卒・中途採用業務に携わって頂きます。将来的にご希望やご志向を考慮して労務・人事制度など幅広く人事業務に携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 20845
- 技術士
- 施工管理
- 土木施工・設計
- プラントエンジニア
ホールディングスの建設コンサルタント企業等と連携し、持続可能な社会創りに貢献しています。
国土交通省や、各県市町村、大手ゼネコンをパートナーとして、技術者提供を行っています。公共事業にも積極的に参加することで業界に精通し、多くの受注を受ける業界のスペシャリスト集団です。
正社員としての募集であり、様々な公共事業や大規模プロジェクトの現場でご活躍頂けます。
経験豊富なシニア層を中心に積極採用中です。
※現在、コロナウイルス感染対策として従業員や取引先をはじめとする関係者皆様の安全を最優先に考え、感染拡大の防止を図るとともに、政府等の方針や行動計画に基づき対応方針を決定の上実施しています。
国土交通省や、各県市町村、大手ゼネコンをパートナーとして、技術者提供を行っています。公共事業にも積極的に参加することで業界に精通し、多くの受注を受ける業界のスペシャリスト集団です。
正社員としての募集であり、様々な公共事業や大規模プロジェクトの現場でご活躍頂けます。
経験豊富なシニア層を中心に積極採用中です。
※現在、コロナウイルス感染対策として従業員や取引先をはじめとする関係者皆様の安全を最優先に考え、感染拡大の防止を図るとともに、政府等の方針や行動計画に基づき対応方針を決定の上実施しています。
求人ID 20846
- 化学
- 施工管理
- 土木施工・設計
- プラントエンジニア
ホールディングスの建設コンサルタント企業等と連携し、持続可能な社会創りに貢献しています。
国土交通省や、各県市町村、大手ゼネコンをパートナーとして、技術者提供を行っています。公共事業にも積極的に参加することで業界に精通し、多くの受注を受ける業界のスペシャリスト集団です。
正社員としての募集であり、様々な公共事業や大規模プロジェクトの現場でご活躍頂けます。
経験豊富なシニア層を中心に積極採用中です。
※現在、コロナウイルス感染対策として従業員や取引先をはじめとする関係者皆様の安全を最優先に考え、感染拡大の防止を図るとともに、政府等の方針や行動計画に基づき対応方針を決定の上実施しています。
国土交通省や、各県市町村、大手ゼネコンをパートナーとして、技術者提供を行っています。公共事業にも積極的に参加することで業界に精通し、多くの受注を受ける業界のスペシャリスト集団です。
正社員としての募集であり、様々な公共事業や大規模プロジェクトの現場でご活躍頂けます。
経験豊富なシニア層を中心に積極採用中です。
※現在、コロナウイルス感染対策として従業員や取引先をはじめとする関係者皆様の安全を最優先に考え、感染拡大の防止を図るとともに、政府等の方針や行動計画に基づき対応方針を決定の上実施しています。
求人ID 21007
- 技術士
- 施工管理
- 土木施工・設計
年齢不問!施工管理技術者スペシャリスト集団で急募
ホールディングスの建設コンサルタント企業等と連携し、持続可能な社会創りに貢献しています。
国土交通省や、各県市町村、大手ゼネコンをパートナーとして、技術者提供を行っています。公共事業に積極的に参加することで業界に精通し、多くの受注を受ける業界のスペシャリスト集団です。
正社員としての募集であり、様々な公共事業や大規模プロジェクトの現場でご活躍頂けます。
経験豊富なシニア層を中心に積極採用中です。
※現在、コロナウイルス感染対策として従業員や取引先をはじめとする関係者皆様の安全を最優先に考え、感染拡大の防止を図るとともに、政府等の方針や行動計画に基づき対応方針を決定の上実施しています。
ホールディングスの建設コンサルタント企業等と連携し、持続可能な社会創りに貢献しています。
国土交通省や、各県市町村、大手ゼネコンをパートナーとして、技術者提供を行っています。公共事業に積極的に参加することで業界に精通し、多くの受注を受ける業界のスペシャリスト集団です。
正社員としての募集であり、様々な公共事業や大規模プロジェクトの現場でご活躍頂けます。
経験豊富なシニア層を中心に積極採用中です。
※現在、コロナウイルス感染対策として従業員や取引先をはじめとする関係者皆様の安全を最優先に考え、感染拡大の防止を図るとともに、政府等の方針や行動計画に基づき対応方針を決定の上実施しています。
求人ID 22610
- 経営企画
- 事業開発・企画
- 廃棄物・資源循環
脱炭素と循環型社会の形成を目指すベンチャー企業からの募集で、環境に配慮したプラスチック代替素材の開発を行っています。
本募集では西日本への事業展開の足掛かりとして大阪オフィスでセールス部門を立ち上げるため、新規開拓のご経験をお持ちの方を募集中です。
具体的には廃プラスチックを活用した再生材料の仕入れ・販売先の新規開拓を中心に、資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただきます。
新規開拓営業の経験をお持ちで、資源循環モデルの構築に興味をお持ちいただける方はぜひご応募ください。
本募集では西日本への事業展開の足掛かりとして大阪オフィスでセールス部門を立ち上げるため、新規開拓のご経験をお持ちの方を募集中です。
具体的には廃プラスチックを活用した再生材料の仕入れ・販売先の新規開拓を中心に、資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただきます。
新規開拓営業の経験をお持ちで、資源循環モデルの構築に興味をお持ちいただける方はぜひご応募ください。
求人ID 22759
求人ID 22850
- 環境コンサル
- 建設コンサル
「人と自然が共生する社会」の実現を目指し、科学、技術、芸術の3つの専門領域による集団創造を発揮する環境シンクタンク・コンサルタントです。業界のリーディング企業として創立50周年を迎えます。
■日経コンストラクション「建設コンサルタントランキング・造園部門」において10年以上シェアトップを獲得しております。
■創設から約50年間黒字経営の老舗環境コンサルタント企業です。
■「環境」をメインテーマに、調査、計画、設計までを手掛ける総合力が強みの環境シンクタンク・コンサルタントです。
■行政機関や関係団体のニーズに対応し、政策立案から個別事業における対応方策まで、適切なアイディアやコンセプトを提案。世界遺産に関する業務にも携わっております。
今回の求人は東京本社(東京都千代田区)勤務で造園設計の業務となります。
ランドスケープデザイン部は18名(20代3名、30代4名、40代2名、50代1名)※地方事務所駐在職員を除く
■日経コンストラクション「建設コンサルタントランキング・造園部門」において10年以上シェアトップを獲得しております。
■創設から約50年間黒字経営の老舗環境コンサルタント企業です。
■「環境」をメインテーマに、調査、計画、設計までを手掛ける総合力が強みの環境シンクタンク・コンサルタントです。
■行政機関や関係団体のニーズに対応し、政策立案から個別事業における対応方策まで、適切なアイディアやコンセプトを提案。世界遺産に関する業務にも携わっております。
今回の求人は東京本社(東京都千代田区)勤務で造園設計の業務となります。
ランドスケープデザイン部は18名(20代3名、30代4名、40代2名、50代1名)※地方事務所駐在職員を除く
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とじる
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGsとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。