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正社員・契約社員 第二新卒歓迎

求人一覧 107件

求人ID 23385

  • 営業
  • 廃棄物・資源循環
募集企業は資源循環のトップランナーとして環境配慮性が高い代替素材の開発普及や廃プラスチックのリサイクルに取り組むだけでなく、国内外における資源循環の仕組みづくりに邁進するベンチャー企業です。
国際的な共通目標となっている脱炭素や、2022年4月に施行されたプラスチック資源循環法、諸外国における廃プラスチックの輸入規制などを背景に、資源循環・サーキュラーエコノミーに対する注目はこれまでになく高まっています。
プラスチックのリサイクルを促進することで、石油使用量を削減やマイクロプラによる生態系汚染の防止、水平サイクル・アップサイクルによる環境面の付加価値も期待できます。

本ポジションでは新設されたインサイドセールスチームにて、市場調査・企画提案・案件創出・クロージングまで幅広くご対応頂きます。
営業や接客等の対人業務経験をお持ちで、資源循環の仕組み作りにご興味をお持ちでしたらぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23350

募集企業は地域課題に対応するコンサルティングファームとして、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献するしています。

今回は、再エネ電力を地域で活用する、再エネアグリゲーションの事業拡大の為、電力を供給する再エネ事業者、電力を利用する自治体・企業の双方の開拓、マッチングを担当していただきます。地域で創出されたエネルギーを活用するので、地域の雇用も創出し、地域活性化を加速させています。

地域活性化に熱意を持ち、新規事業に粘り強く取り組める方を募集しております。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
長期的に地域と関わりながら、本気で地方・地域の課題解決ビジネスを展開したい方への挑戦の場があります。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23360

  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 機械
  • 技術士
  • 再エネ
  • 自然災害
  • 水道
  • データ分析
  • ビジネス英語
  • ポテンシャル可
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
開発途上国における環境問題を解決するためには、官民連携による環境事業の持続性・収益性の確保が大きな鍵となります。
募集組織は中立的な立場から日本政府と現地政府、そして企業や各ステークホルダーとの橋渡を行い、現地ニーズに基づいた各種環境コンサルティングや環境事業案件の発掘・形成を行っています。

ビジネス経験を活かし、全国の技術、知識の普及を担い、公的機関や研究機関とのブリッジとして活躍いただけるポジションです。案件によっては環境省と共同で国際会議へ参画する等、グローバルな環境問題に取り組める点が特徴です。
よい良い社会創りを目指して開発途上国の環境課題を改善し、現場とクライアントのニーズおよび市場に基づいて、日本の環境ビジネス、技術、知見の海外展開に協同していただける方を募集中です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22541

  • ESG
  • HR
  • 営業
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • ポテンシャル可
今ご覧いただいている「エコリク」を運営するグレイスは世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行(Just Transition)を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。

近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。

最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。

私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在はユニットリーダーとして活躍しています。

面接前に業務やユニットについて聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
 
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。(エコリク会員未登録の方も可)
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担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23357

アメリカに本社を持つ、グローバル環境サービス企業の日本法人からの募集です。
環境デューデリジェンス、土壌・地下水汚染調査、土壌汚染対策/浄化工事、EHS順法監査、海外EHS法令調査など、日本法人は環境分野に特化して取り組んでいます。
グローバルオフィスから国内プロジェクトの依頼が増えているため、コンサルタントを募集する方針となりました。
昨年、エコリクを通じて異業種からのキャリアチェンジで入社された方が活躍されています。
残業がほとんどなく、有給休暇取得を会社全体で推奨している職場です。入社直後は出社ベースとなりますが、仕事が慣れてきた1ヶ月頃からはリモートワークを活用でき、2~3日/週の出社ベースとなります。シニアコンサルタントへ昇格後は1日/週出社で、裁量を持ちながらキャリア形成が可能です。
外資系環境コンサル企業で、英語を活かしながら環境やサステナブルマネジメントに関わるキャリアチェンジを希望の方にはまたとない機会です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23337

ESG経営やカーボンニュートラル、資源の安全保障などの流れを汲んで、循環型社会/サーキュラーエコノミーの構築が強く求められています。大手製造業を中心に、サプライチェーン全体でのリサイクル率の向上や、自社から排出される廃棄物を活用したアップサイクル製品などは今後さらに注目を集めていくでしょう。
大手企業やスタートアップ企業では先進的な取り組みが始まっている一方、工場やチェーン店の現場レベルや、中小企業、個人経営の店舗等では、まだまだ目の前の廃棄物の処分に課題を抱えている、というケースが散見されます。

募集企業は創業から50余年にわたり廃棄物処理・資源物リサイクル事業を展開するグループ企業の一角として、廃棄物管理を行っています。グループ内で収集運搬~処分・リサイクルまで一貫して対応可能なグループシナジーを活かして、食品スーパー等小売店の廃棄物の管理・処分の効率化をサポートします。

本募集では営業事務担当を募集中です。バックオフィスから企業の廃棄物処理や資源循環をサポートしてみませんか。ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23356

世界有数の規模を誇るコンサルグループにおける環境・サステナビリティを専門としたメンバーの募集で、ESGデータの保証対象となる環境、安全、人権をはじめとした各種情報に関して専門的知識をベースに、第三者保証業務を実施していただきます。
これまではGHG排出量の算定や化学物質管理等の環境領域の案件が多くありましたが、近年、サプライチェーン全体のサステナビリティを改善していくため、安全衛生コンプライアンス調査や紛争鉱物関連の保証業務も担当していただきます。
海外メンバーとの連絡や文献調査など英語力は必須になりますが、環境やサステナビリティに関連するバックグラウンドを活かしてキャリアチェンジを希望する方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23229

  • 営業
  • 環境コンサル
  • ポテンシャル可
  • 廃棄物・資源循環
企業のサステナビリティの取り組みおいて、廃棄物の適正処理というのは重要な事項になっています。単純に法律を順守して処理することではなく、サーキュラーエコノミーの実現を行うということをサステナビリティの取り組みとして力を入れている企業が増加しています。

募集企業は特にプラスチック資源のサーキュラーエコノミーに強みを持っており、様々なクライアントのサーキュラーエコノミーのコンサルティングを行っております。大手企業との協業なども進んでおり、パートナー企業との新たなビジネスも推進しており、今後益々グリーンジョブの領域で活躍していく企業です。

本募集は、クライアント企業のサーキュラーエコノミーのアドバイスやリサイクルされたプラスチック原料の販売先の開拓などを担っていただく営業兼コンサルタントの募集です。
環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
※東京・関西・福岡で募集があります。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23390

  • システム開発
  • ハードウェア設計
  • マネジメント
募集企業の仕事は、電気・通信技術を駆使して“人に・地域に・地球にいい環境”を創るお手伝いをすることです。
 ハードとソフト両面の技術を用いた企画、施工を行えることが強みであり、より扱いやすく、リーズナブルなサービスを提供することで、官公庁を中心に信頼を獲得してきました。
 特に防災分野に関しては数多くの実績を誇り、昨今の大災害や、国土交通省が推進する国土強靭化計画や革新的河川技術プロジェクトにより危機管理型河川監視カメラや水位計の受注量が急増しています。
受注量の増加に対応するため、防災システムの開発業務をご担当いただく方を募集します。公共性の高い仕事にやりがいを感じられる方の応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23381

2023年10月に東京証券取引所においてカーボン・クレジット市場が開設されました。カーボン・クレジットの活用は、社会全体での効率的な排出削減を実現するためにも有効と言われる一方で、日本国内においてはクレジット市場が小さく、認知度もまだ低いため、カーボンクレジット以外の直接的な脱炭素の取り組みのほうが効果的だという意見や批判の声もあるように感じます。環境省のレポートではSBT認定数が世界2位と発表されていますが、COPでは化石賞の常連です。2030年にカーボンハーフは達成するのでしょうか。
募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
今回の募集では、カーボンクレジットや非化石証書の調達、法人向けの営業を担当するメンバーを採用します。日本企業の脱炭素アクションに関われる求人です。ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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