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正社員・契約社員 特徴:リモートワーク可

求人一覧 377件

求人ID 24690

地球規模のエネルギー転換が求められる今、地域に眠る再生可能エネルギーの可能性を最大限に引き出し、持続可能な社会の実現に貢献しませんか?
募集企業では、地域社会が抱えるエネルギー課題に対し、発電事業者、自治体、地域企業といった多様な関係者と連携し、地域特性に合わせた再生可能エネルギー導入・活用プロジェクトを企画・推進しています。
今回、既存顧客との関係構築・深耕を担うインサイドセールス職を募集します。定例ミーティングの実施、契約手続き、入札業務など、顧客との接点における幅広い業務を主担当としてお任せします。
顧客対応経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24689

募集企業では不動産・インフラセクターや金融機関へ向けたESGコンサルティングが特徴で、官公庁向けのリサーチ業務の受託も行っています。ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、受注が大変好調です。近年はCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。
コンサルタントをサポートするアシスタント職の募集で、仕事をしながら、気候変動やサステナビリティの最前線の情報がキャッチできます。
リモートワークや時差出社など、柔軟な働き方が特徴で、小学生以下の子育てとお仕事を両立されている方も多く、落ち着いた職場環境でキャリアを積んで行きたい方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24678

  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • データ分析
  • ポテンシャル可
再生可能エネルギー発電所の開発は紆余曲折を経ながらも、脱炭素・エネルギー安全保障の観点で今後も進んでいくものと思われます。
ただ、発電所は開発して終わり、ではなく、その後も継続的に運営していくためのPM(プロパティ・マネジメント)業務が必要不可欠です。

本求人で募集するのは、発電所を「毎日確実に電気を作る資産」として維持するための稼働管理・運用をしていただける人材です。具体的には、協力会社を通じて故障を未然に防ぐため日々の点検やメンテナンスを行う、中長期的な修繕計画を策定しより長期・安定的に発電所を運用する、など、発電所の価値を最大限に高めるための取り組みが求められます。

次世代に良い環境をつなげていくため、再エネ事業に共感して取り組んでいただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24668

  • GRC
今回ご紹介するのは、GRCの観点から企業が直面する経営リスクを解決し、クライアントの持続的な成長を支援するコンサルティング企業です。

GRCとは…
・Governance(ガバナンス:統制)
・Risk Management(リスクマネジメント)
・Compliance(コンプライアンス:法令遵守)の頭文字から作られた用語です。

コンプライアンス体制の構築やリスクの管理を行い事故を未然に防いだり、有事の際の対応の検討、情報開示といった経営の主要部分にかかわり、企業の社会的信用の向上に貢献しています。

【業務内容】
・リスク管理
・ガバナンス体制の構築
・コンプライアンス体制の構築
・危機管理体制の整備 

\コンサルティングや業務内容への関心・熱意を重視します/
コンサル業務・業界未経験でも応募可能で、異業種からの転職者も活躍しています。

フレックスタイム制やリモートワークがあり、子育て世代にも理解のある、ワークライフバランスの整った職場環境です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24661

カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標(SBT、Net Zeroなど)への対応、そして「グリーンウォッシング(見せかけの環境対策)」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値(クレジット・証書)の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24658

  • ESG
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • ポテンシャル可
資源循環に関する事業を祖業とし、サステナビリティに関するコンサルティングや環境認証なども手掛けている上場企業での募集です。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。

本ポジションではそうした持続可能な社会づくりを担う組織の基盤を強化する、労務の担当者を募集しています。
業務に慣れてからは週2~3日のリモートも可能です。

人事労務のご経験を活かして、真に持続可能な社会の共創に取り組んでいただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24652

国内トップクラスシェアの製品を持つ大手フィルターメーカーからの募集で、サステナビリティ担当として非財務情報開示や外部評価機関対応に携わっていただきます。
現在は、サステナビリティ推進を1名で担当されていて、エコリク経由でサステナビリティコンサルタントとしてキャリアを積まれていた方が、産休・育休を経て、こちらへご入社され、サステナビリティ推進部門を立ち上げられました。
昨今、出社ベースの企業が多いなか、リモートワークは3日/週活用可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24651

社会課題の解決と企業価値向上を両立させる「次世代の経営」を、最前線で研究し、実務へと実装しませんか?
気候変動、人的資本、人権といったメガトレンドが、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。私たちは、この変化をリードするガバナンス・サステナビリティ専門のファームです。
国内外の最新動向(G20原則、ISSB基準、各国の開示規制、機関投資家動向など)を定点観測し、サステナビリティ経営と企業価値向上・社会的インパクト創出の関係を深く探究。学界との協働研究や独自のサーベイを通じて、取締役会・経営層の実務慣行や開示データを分析します。
このポジションでは、得られたインサイトを基に、企業のガバナンス・サステナビリティ戦略を支えるコンサルティングの基盤を築くリサーチ部門での募集で、経営の中枢に入り込み、未来の経営の「当たり前」を共に創造したい、探求心旺盛な方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24650

複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回はR&D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24646

  • 自然災害
  • データ分析
企業の経営課題である多様なリスクに対し、コンサルティングとデジタル技術を組み合わせて解決を提供するリスクマネジメントを行っている企業です。

このポジションは、
企業や保険会社に対し、地震や台風などの自然災害リスクを計測・定量化して情報提供を行うリスクマネジメント支援のお仕事です。
データ入力やPC操作の実務経験があれば業界未経験でも応募可能で、異業種からの転職者も活躍しています。

フレックスタイム制やリモートワークがあり、子育て世代にも理解のある、ワークライフバランスの整った職場環境です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

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