求人ID 23215
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求人一覧 18件
求人ID 23210
脱炭素・サステナビリティ経営を支援するITベンチャー | 事業企画・戦略立案メンバー（COO直下・若手歓迎！）
東京都品川区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 800～1000万円
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- 経営企画
- 事業開発・企画
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業はCO2排出量の可視化・削減や、各種ESG指標のパフォーマンス管理まで、サステナビリティ経営全般をサポートするクラウドを開発・提供することで、クライアント企業のGX・SXをドライブしています。
本募集ではCxOクラスの経営層の直下で、戦略策定や課題分析を経て事業の成長・拡大にコミットしていただくポジションです。業務は多岐にわたり、CxOの意思決定をサポートするための市場分析、戦略策定～実行を先導していただきます。
サステナビリティ経営の実現、というビジョンに共感し、フロントに立って事業をリードして頂ける方をお待ちしております。
募集企業はCO2排出量の可視化・削減や、各種ESG指標のパフォーマンス管理まで、サステナビリティ経営全般をサポートするクラウドを開発・提供することで、クライアント企業のGX・SXをドライブしています。
本募集ではCxOクラスの経営層の直下で、戦略策定や課題分析を経て事業の成長・拡大にコミットしていただくポジションです。業務は多岐にわたり、CxOの意思決定をサポートするための市場分析、戦略策定～実行を先導していただきます。
サステナビリティ経営の実現、というビジョンに共感し、フロントに立って事業をリードして頂ける方をお待ちしております。
求人ID 23208
- インフラエンジニア
- エネルギー業界
- クラウド
- 再エネ
- システム開発
- ハードウェア設計
日本の新車登録台数のうちEVは1.3％となり、ヨーロッパの9.9％と比較するとEVの普及が遅れていると言われています。その背景にはEVを普及させるには充電インフラが整っていないという問題もあります。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵となります。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEV普及につながると考え、ご紹介企業ではオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供し、誰もが使いやすいEV充電サービスを提供しています。
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか？
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか？
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
求人ID 23153
グローバル金融グループ コンサル・シンクタンク｜サステナビリティ戦略コンサルタント／名古屋、大阪
愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～950万円
ESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります）。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります）。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
求人ID 23152
グローバル金融グループ コンサル・シンクタンク｜サステナビリティ戦略コンサルタント（マネジャー）名古屋／大阪
愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 750～1250万円
ESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人（マネジャーからアソシエイトまで幅広く）です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります）。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人（マネジャーからアソシエイトまで幅広く）です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります）。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
求人ID 23094
求人ID 22940
EV用充電スポットの普及を目指すベンチャー企業/プロダクトマネージャー（ハードウェア経験者歓迎）
東京都品川区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1000万円
- エネルギー業界
- 再エネ
- 電気
日本の新車登録台数のうちEVは1.3％となり、ヨーロッパの9.9％と比較するとEVの普及が遅れていると言われています。その背景にはEVを普及させるには充電インフラが整っていないという問題も大きな影響をしています。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵となります。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEV普及につながると考え、ご紹介企業ではオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供し、誰もが使いやすいEV充電サービスを提供しています。
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか？
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか？
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
求人ID 22939
- エネルギー業界
- 再エネ
- 電気
日本の新車登録台数のうちEVは1.3％となり、ヨーロッパの9.9％と比較するとEVの普及が遅れていると言われています。その背景にはEVの充電インフラが整っていないという問題もあります。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵となります。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEV普及につながると考え、ご紹介企業ではオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供し、誰もが使いやすいEV充電サービスを提供しています。
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか？
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
EVを未来のスタンダードにするためスピード感のある新規事業を興し【SUSTAINABLE INNOVATION】を実現していきます。
人とビジネスだけでなく、社会にとって意味のある体験価値を生み出す【Social Centered Design】の実現を一緒に目指しませんか？
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方のご応募お待ちしています。
求人ID 22934
- 営業
- 環境アセス
- 技術士
- 建設コンサル
- 海洋・河川・水産
- 事業開発・企画
「環境分野」の事業活動を通して、SDGs (持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
求人ID 22909
プライム上場DX支援企業 | LCAに基づくデジタル戦略策定・サービス企画（プロジェクトマネージャー）
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1200万円
- GHG・LCA
- マーケティング
- マネジメント
- 事業開発・企画
募集企業はDX支援をメインとして、デジタル戦略の立案から実現まで、実行力を伴った支援を得意としているプライム上場企業です。
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用した脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援していきます。
そのため、本ポジションではLCAの算定や体制構築に関する知見を持った方を募集します。事業会社やコンサルでの脱炭素・LCAに関する実務経験をお持ちで、デジタルマーケティングの力で持続可能な新たな価値を生み出す仕事にご興味をお持ちでしたらぜひご応募ください。
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用した脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援していきます。
そのため、本ポジションではLCAの算定や体制構築に関する知見を持った方を募集します。事業会社やコンサルでの脱炭素・LCAに関する実務経験をお持ちで、デジタルマーケティングの力で持続可能な新たな価値を生み出す仕事にご興味をお持ちでしたらぜひご応募ください。
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とじる
設置施設／地域とEVユーザーをつなぐ、充電を通じた新たな体験 ”続けたくなる未来” の創造をミッションとしています。
EV（電気自動車）の目的地充電インフラの整備を基幹事業に掲げており、今後世界的な流れを受けて、国内でもEVシェアの向上が見込まれています。
『共感』というキーワードを大切にし、EV業界だけでなく地球や環境にも興味をもち、共感できる方で、同社顧問弁護士と連携し、企業法務の最先端の知識や経験を積み、組織の成長を支えていただける方を募集します！