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正社員・契約社員 第二新卒歓迎

求人一覧 106件

求人ID 23110

  • 環境コンサル
  • 総務人事
  • ポテンシャル可
  • 廃棄物・資源循環
社会の環境問題解決を軸として、クライアント企業の廃棄物処理の一元管理やサステナビリティ経営に関するコンサルティングなど幅広く事業を展開するコンサルティング企業です。
事業者にとっては産業廃棄物処分の適正化・環境配慮・法令順守が当たり前となっている反面、廃棄物処分の手続きやフローは煩雑でコストもかかるため、排出事業者の頭を悩ませています。募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有しており、廃棄物処理のプロフェッショナルとしてクライアント企業の廃棄物処理をマネジメントするだけでなく、どのようにすれば廃棄量を減らせるのか、資源として活用できる方法はないのか、現場と同じ目線に立ったコンサルティングまで実施しています。


本募集では、廃棄物マネジメントサービスの営業部隊を支える営業事務として、見積書の作成や窓口対応、資料作成などをご担当頂きます。バックオフィスの立場から、クライアント企業の廃棄物処分に関わる諸問題を解決し、資源循環型社会の実現に貢献することができるポジションです。

営業事務やバックオフィスの経験は問いません。環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、募集企業の理念に共感してご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22998

ブランディング・マーケティングなど、”みる””伝える”を演出してきた同社ですが、
現在は領域を広げサステナビリティ経営・地方創生・働き方改革に関わる支援も行っており、今回の募集では主に大手企業のサステナビリティ経営支援に関わるサステナビリティ経営戦略立案や統合報告書作成に関わる支援を担当する部門での募集です。
サステナビリティ経営に関わる”社内浸透” ”外部評価向上” ”統合報告” 等全方位のサービスが特徴で、クライアント企業のご要望や課題に合わせてサポートしていただきます。ご志向によりコンサルティングにもチャレンジ可能です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23248

  • 経営企画
  • 事業開発・企画
  • 廃棄物・資源循環
募集企業は資源循環のトップランナーとして環境配慮性が高い代替素材の開発普及や廃プラスチックのリサイクルに取り組むだけでなく、国内外における資源循環の仕組みづくりに邁進するベンチャー企業です。
国際的な共通目標となっている脱炭素や、2022年4月に施行されたプラスチック資源循環法、諸外国における廃プラスチックの輸入規制などを背景に、資源循環・サーキュラーエコノミーに対する注目はこれまでになく高まっています。
プラスチックのリサイクルを促進することで、石油使用量を削減やマイクロプラスチックによる生態系汚染の防止、水平サイクル・アップサイクルによる環境面の付加価値も期待できます。

本ポジションでは、新素材の新規開拓ポジションとして、国内の大手企業の経営陣など決裁権者へのトップセールスや販売パートナー企業との連携により、新素材を使用した製品の企画提案を行います。
新規開拓営業の経験をお持ちで、資源循環の仕組み作りにご興味をお持ちいただける方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23034

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。

そんな中、募集企業は統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。

入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22240

  • 官公庁
  • 再エネ
  • ビジネス英語
  • 廃棄物・資源循環
持続可能な社会の実現に向けて政府や国際間での取り組みが重要性が増しており、
同社では開発途上国やアジア間での国際協力に向けた連携、ネットワークを活用し、
気候変動対策、水大気環境、地域環境、化学物質、資源循環、廃棄物3Rなど様々なテーマに取り組んでいます。

今回は環境系団体での数少ないバックオフィス求人です。
語学力やPCスキルを活かし、環境分野へのキャリアチェンジをしてみませんか。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 21093

  • GIS
  • PPP/PFI
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 気象
  • シミュレーション
  • データ分析
大手グループの環境コンサルティング企業での募集です。
再生可能エネルギーの発電量予測や技術デューデリジェンス、環境アセスメント調査などの業務量が増加傾向にあります。
特に海外大出身の社員は多く在籍していますが、ポジションにより必要とされるスキル・経験も様々で、社内では様々な分野の専門家が切磋琢磨しながら、業務を行っています。
環境系・理工系の専門を活かして仕事をしたい、コンサルタントとして長期的にキャリアを積んでいきたいという方にお勧めの職場です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 21094

  • GIS
  • 気象
  • システム開発
  • シミュレーション
  • データ分析
大手グループの環境コンサルティング企業での募集です。
再生可能エネルギーの発電量予測や技術デューデリジェンス、環境アセスメント調査などの業務量が増加傾向にあります。
特に海外大出身の社員は多く在籍していますが、ポジションにより必要とされるスキル・経験も様々で、社内では様々な分野の専門家が切磋琢磨しながら、業務を行っています。
環境系・理工系の専門を活かして仕事をしたい、コンサルタントとして長期的にキャリアを積んでいきたいという方にお勧めの職場です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22888

  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 再エネ
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
同団体では国際的な環境問題に対する調査、報告書作成を行っており、国家間プロジェクトなどグローバルな活動を行っています。
今回は環境系団体での数少ない経理・バックオフィスの求人です。
気候変動対策、化学物質管理、環境保全、廃棄物・リサイクルなど、幅広い環境に関する知見を蓄えつつ、会社の経理を支えるサポート担当として環境分野へのキャリアチェンジを実現しませんか。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22981

  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 機械
  • 技術士
  • 再エネ
  • 自然災害
  • 水道
  • データ分析
  • ビジネス英語
  • ポテンシャル可
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
「環境インフラ」とは脱炭素・環境保全を目的としてインフラの海外展開と各セクターのインフラの脱炭素・環境性能向上による海外展開の事を指しています。
同社では様々なインフラ展開において、環境面で質の高いインフラが広がるよう各種コンサルティングを行っています。同社で立ち上げた事務局の運営、情報収集、セミナーのアレンジ等を行い、国際協力・環境技術の国際的な展開を推進していただくことになります。

ビジネス経験を活かし、全国の技術、知識の普及を担い、公的機関や研究機関とのブリッジとして活躍いただけるポジションです。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 21745

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
設立10年を超えるアニュアルレポート・統合報告書の制作、コーポレートストーリー策定など企業のIR・ESGに関するレポートの作成や情報開示のコンサルティングなど各種IR支援サービスを提供している企業です。
質の高いコーポレートコミュニケーションツールの制作のために、募集企業では各種ガイダンスや指標との比較、投資家の期待値の把握などを前提に、リスクをチャンスに転換するESGマテリアリティの設定を追究しています。バックキャスト思考での魅力的な価値創造ストーリーを策定の支援を行っております。実際に統合報告書に関わるアワードで制作したレポートが賞を取っています!

レポート制作業界全体の課題として、特定スタッフへの業務の集中や一方通行な業務指示によるモチベーションの低下がありますが、募集企業はこのような課題の改善に積極的であり、業務量とやりがいの両面をバランスよく分散させるチーム体制を構築しています。
上記課題の改善は、社員の働き方もさることながら、お客様への成果物の質を担保するために必要なことだと考えている企業です。また未経験者も積極的に採用し制作業界全体の底上げも図っている企業です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

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