求人詳細
求人ID 11462
提案営業(本社)
太陽光発電やエコキュートなどのエコ商材を通じて、関東エリアを中心に、個人・法人のお客様に快適なエコライフを提供してきた当社。新規事業も積極的に取り組んできました。そして今回、東京電力グループ会社との業務提携が決定。これにより、今後は大幅な見込み客の増加が予想されるため、人員を大幅に増やして組織を強化することが急務となっております。こうした背景から、営業を積極採用することになりました。
- 担当マッチングディレクター
求人概要
- 募集職種
- 営業・技術営業
- 仕事内容
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「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2~3件に1件(3~5割)という割合で成約に至ります。
【仕事の流れ】
▼電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート
エコ商材に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。
▼お客様宅を訪問
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行ないます。「こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも非常に多いです。
▼成約
お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2~3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行なうことはありません。
【提案しやすいワケとは?】
お客様にとって電気代やガス代を削減できる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3~5割という高い確率で成約できます。
【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】
▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。
▼その後は、4~10名のチームに入り、アポイント取得(電話や訪問)の練習を始めます。
▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。
▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします!
※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。
- 応募要件
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【必須要件】
下記、全てを満たす方
1. 普通運転免許をお持ちの方(運転できる方 ※AT限定可)
2. 社会人経験1年以上(業界、職種不問)
【例えばこのような方】
・今まで営業経験は無いけれど、将来のことを考えて
しっかり収入を得られる仕事がしたい。
・年功序列でなかなか収入が増えない。実力主義の環境に挑戦したい。
・営業をしているけれど、商品に対して自信が持てず、やりがいを感じない。
・素直、成長意欲がある方。
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 08:45〜19:00
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 300~600万円
- 給与補足
-
月給30万円+インセンティブ/昇給(給与改定):あり(年0~4回)/インセンティブ制度:あり/交通費全額支給
インセンティブに関して、
一か月の個人の業績により工事終了の翌月に給与と一緒に支給されます。
入社時想定年収の上限はあくまでも目安です。
【年収例】 基本給21万円スタートで入社したメンバーです。
25歳(社歴:2年3ヶ月) 年収385万円 ※前職 NHK受信料回収
28歳(社歴:2年2ヶ月 役職:主任) 年収620万円 ※前職飲食店 店員
30歳(社歴:3年7ヶ月 役職:主任) 年収693万円 ※前職 接客業
28歳(社歴:5年 役職:主任) 年収554 万円 ※前職 フリーター
- 待遇・福利厚生・手当
-
社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)/役職手当/携帯貸与/子ども手当(お子様一人につき2万円/月 ※二人まで)
社員旅行:年1回
- 休日・休暇
- 水曜、第1,2,3火曜日(年間休日100日程度、2018年4月からは完全週休二日制に移行予定※毎週火曜・水曜定休)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/バースデー休暇
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提案営業(本社)
東京都目黒区
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 300~600万円
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