求人概要

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

【環境貢献事業をICTで推進する会社】
社内SE(大きな裁量で文化を創る情シス部門スタートアップメンバー)/東京都
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開発の主担当者として社内で活用する基幹系・情報系システムの要件定義、
基本設計から実装、開発メンバー管理、運用保守などを担当していただきます。
配属先部署は、今年度以降の経営計画において今まで以上の成長曲線を描いて
新たなステージを迎えようとしている同社において、ビジネス目標実現のため、
ICT活用を推進し、安定した事業基盤を構築・維持するというミッションを掲げて
2018年度に設立された弊社初の社内情報システム専門部署です。
このミッションに実現のため、ICTへの投資とその効果とリスクの継続的な最適化、
及び全社のデータ活用推進のための組織的な仕組みづくりを、特に技術面で支えていってください。

■ 具体的な主業務
社内で活用する基幹系・情報系システムに関する以下
・要件定義
・業務分析
・業務設計
・基本設計から実装(SaaSで提供されているREST APIを利用したJavaScriptによるSaaS間連携開発、ApexによるSalesforce Platformでの開発など)
・開発メンバー(基本的にパートナーベンダー)管理
・運用保守(ICT資産管理、アカウント管理、セキュリティ管理など)
・社内向け情報発信
・ベンダー選定・コントロール
※開発、保守、サーバー監視などが必要な場合は基本的に外部委託しますが、開発は規模などによっては内製します。現在は、コーポレートサイトの保守・サーバー監視、キッティング、ICT資産管理情報更新、社内ネットワーク運用保守などをパートナーベンダーに委託しています。
※PCなどのハード機器の調達・修理依頼手続きは別部門が担当します。
※アカウント更新作業は対象によってユーザー部門と分担しています。
※ルーティンワークは基本的に正社員以外(社内もしくは社外)でまわしていく方針です。
※弊社が商品として外部に提供するサービスの開発、運用、保守などは別部門が担当します。

■ キャリアパス
マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことでも給与を大きく上げることができる人事制度を近々導入する予定です。
また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。

募集資格

■ 必須
【スタッフクラスの方】
下記すべて
・Salesforce Platformでの開発経験3年以上
・直近1年以内のプログラミング経験(言語不問)
・REST APIを利用したSaaS間の連携開発経験(年数不問)
・基本設計経験2年以上

【シニア～ミドルクラスの方】
下記すべて
・Apexでの開発経験3年以上
・直近1年以内のプログラミング経験(言語不問)
・REST APIを利用したSaaS間の連携開発経験(年数不問)
・基本設計経験5年以上

勤務地

東京都江東区

勤務時間

9:00～18:00

雇用形態

正社員

年収

550～650万円

給与補足

■ 月給
39万円～46万円
※年棒を14カ月分で割り、うち2か月分は夏・冬に賞与として支給します。

待遇・福利厚生・手当

■ 待遇
・社会保険完備

■ 福利厚生
・資格取得補助
・全額会社負担の全社懇親会(年2回程度)
・社内懇親会補助
・部活動補助
など

休日・休暇

■ 休日
・土日祝日

■ 年間所定休日
・120日以上(2016年実績126日)

■ その他
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率80%以上の実績あり)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(育児休暇後の復帰実績あり)
・介護休暇等