求人概要

募集職種

経営企画・事業企画

仕事内容

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【独立系ファイナンス】
海外事業(東南アジア担当)/東京都
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同社が進めている海外進出(東南アジア)を担当いただきます。
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担当執行役員の下、事業責任者候補として自ら情報収集・交渉を進め、事業展開を進めていただきます。

■ 市場調査
■ 海外進出地域の選定
■ 東南アジアでの金融商品の企画、開発
■ 海外現地法人の設立
■ 進出地域における関連事業のライセンス取得
※フェーズ次第でアシスタントを配置します
※すでにタイ、インドネシア、ベトナム、フィリピン、マレーシアは担当者がついているため、今回入社される方には上記以外の地域にて事業開発を行なっていただく想定です。
展開いただく事業は同社グループが強みとしているオートクレジット、ワランティでも構いませんし、別の事業を展開していただいても構いません。

＜入社後について＞
入社後は、社員理解のため半年ほどOJTを行います。
その後半年ほど、国内にて事業開発を行い、海外での事業開発に本格的に着手していただくことを想定しています。 また、月に数回、現地への出張はありますが、基本は東京本社での勤務となります。

応募要件

■ 必須
・大学卒業、大学院修了

＜下記すべての要件を満たす方＞
・海外における事業の立ち上げ経験をお持ちの方
※ジョイントベンチャーなどの企画だけでなく、現地で事業を推進した経験した方
・自動車、もしくは金融関連に関する深い知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方

■ 歓迎
・法務知識を含むビジネスノウハウをお持ちの方
・海外駐在経験をお持ちの方
・東南アジアにおける人的ネットワークをお持ちの方

勤務地

東京都港区※月に数回の現地への出張あり

勤務時間

09:30〜18:30　実働8時間 残業25~30時間程度

雇用形態

正社員

年収

800～1200万円

給与補足

※給与は経験や前職給与を考慮の上、決定します。

■ 賞与
・年2回(6月・12月)

■ 昇給
・あり

待遇・福利厚生・手当

■ 待遇
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■ 制度
・退職金制度
・社員持株会制度
・慶弔金制度

■ 手当
・通勤手当
・研修手当
・資格手当
・住宅関連手当
・出張手当
・住宅手当
など

休日・休暇

■ 休日
・完全週休2日(土・日曜)
・祝日

■ その他
・産前
・産後休暇
・育児休暇
・上期休暇(最大10連休)
・下期休暇(最大10連休)
など