求人詳細
求人ID 20271
【大手専門商社】人事労務(健康経営推進)/東京都
- 担当マッチングディレクター
- 横山 竜甫
求人概要
- 募集職種
- 仕事内容
-
【大手専門商社】
人事労務(健康経営推進)/東京都
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知見を活かした適宜の労務問題対応!
■ 仕事内容
チームミッションの中で、特に知見を活かした適宜の労務問題対応、
そして、国内グループ各社及び海外出向者の健康管理体制の構築に注力して頂きます。
【チームミッション】
健康管理体制の構築、産業医、衛生委員会運営、休職者管理、
復職プログラム、適宜の労務問題対応、福利厚生支援
・グループ全体の健康管理体制の構築・運営(外部委託可)
・適宜の労務問題について経営層への報告・対処
- 応募要件
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■ 必要な経験
・労務業務(労務問題、労基署対応)の経験ある方
・実務をしっかり理解し、企画業務にも対応できる方
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~17:00
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 500~900万円
- 給与補足
- 待遇・福利厚生・手当
- 各種社会保険完備、通勤費支給 確定拠出年金制度 退職金制度 社内研修制度 自己啓発支援制度 社内英会話レッスン(本社ビルのみ) 保養所(ラフォーレ倶楽部) テーマパークチケット優待
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日120日以上 年間休日:120
この求人の募集は終了しました
【大手専門商社】人事労務(健康経営推進)/東京都
東京都
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500~900万円
この求人の募集は終了しました
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日本の主力産業である製造業のESG推進において、サプライチェーンマネジメント(主にS領域)はリスク管理、競争力確保のために大変重要な機能です。同社は「ものづくりで必要なものは全てそろう」がモットーの大手部品専門商社であり、ものづくりの世界におけるグローバルサプライチェーンの 全体最適を縁の下から支援する存在として、製造・物流・IT基盤をより磐石なものにすべく、中途採用を強化しています。事業運営の核である社員の健康管理をはじめ、福利厚生支援、労基問題対応、復職支援など、社員にいきいきと働いてもらうための環境整備、法的対応をお任せします。これからの企業人事に求められるスキルを全般的に身に付けられるポジションです。