求人詳細
求人ID 22541
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎!)
- 特徴:未経験・第二新卒歓迎
- 特徴:ベテラン・シニア歓迎
- カテゴリ:環境・社会課題に関連する情報発信と教育
- カテゴリ:企業のサステナビリティ経営
- 特徴:英語力不問
- 特徴:女性活躍
- 特徴:退職金制度有
- 特徴:転勤なし
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
- 担当マッチングディレクター
- 井坂 佑
求人概要
- 募集職種
- 営業・マーケティング
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
・法人営業
顧客は気候変動対策に直接的なソリューションを提供する企業や、サステナビリティ推進に熱心な企業、これから力を入れていこうとする成長企業です。企業から求人内容をヒアリングすることから始まり、要件にマッチする人材の選定を行い、適切な人材を企業に提案し面接など採用試験を経て採用までサポートします。
・キャリアカウンセリングと採用支援
求人を紹介する求職者の方には必ず面談(オンライン)を実施します。一人ひとりの経験について、スキルのチェックだけでなく、現職への入社や転職の背景など、その時々の感情についても丁寧に聞き取り、人物や志向面からも推薦する求人とのマッチングを図っていきます。求人案件を紹介し、書類選考、面接対策など内定獲得を一緒に目指して活動します。
求職者が活き活きと働き、企業、そして社会に良い影響を与えていく最良のマッチングを何よりも重視しています。
・その他企画業務
日々の仕事の中でグリーンジョブの専門性を身に着けて、学生や社会人のキャリア支援を目的とした各種セミナーの企画・運営や、グレイスが運営する求人媒体「エコリク」の会員増加のためのマーケティング施策検討など、マッチングだけにとどまらず幅広い業務をお任せいたします。
入社後は約6ヶ月を目標にマッチングディレクターを目指し、企業・転職希望者へ対応する為のスキルを身に付け、1件のマッチングを成立させるなどの要件をクリアすることでMD資格を取得できます。先輩社員がしっかりとサポートします!
- 応募要件
-
【 必須 】
・人材マッチングを通じて社会貢献をしていきたい、当社ビジネスに共感していただける方
・共感性の高さと傾聴力をお持ちの方
⇒求職者のスキルと企業が求める人材要件だけを見てマッチングを行うのではありません。
求職者の長期ビジョン・やりがい・働きがいなど想いの部分と企業側の社風・ミッション/ビジョン・活躍している人材など求人情報ではわからない部分もしっかりマッチングさせていきます。
相手の考え方をしっかりと聞き、人・企業の想いに共感し、それぞれの立場に立って考えられる方を求めています。
【 下記のような方のご応募を歓迎します 】
・法人営業の経験をお持ちの方(有形・無形サービスは問いません)
・グリーンジョブに関する何かしらの実務経験をお持ちの方
・理化学系、理工系のエンジニア、研究職として勤務経験のある方
・学生時代に環境やサステナビリティをテーマとして学んでいた方
・下記キーワード等への興味がある方
ESG/CSR/人権/外部評価向上/気候変動/環境/防災/都市開発/環境分析/脱炭素/再エネ/廃棄物/サーキュラーエコノミー/サステナビリティ/統合報告/事業戦略/経営戦略/CDP/TCFD/ダイバーシティ/働き方改革/AI/データサイエンス
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町5-4
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 380~460万円
- 給与補足
-
・スキルや経験を考慮して決定
・固定残業代(時間外労働の有無に関わらず40時間分支給)を含む
昇給:年2回※四半期ごとの人事評価に基づき半期ごとに決定
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生・手当
-
【諸手当】
・交通費(3万円/月まで実費支給)
【待遇・福利厚生・社内制度】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
- 休日・休暇
-
・完全週休2日制(土日祝休み)※GW含む
・年間休日120日以上
・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【マッチングディレクター資格取得後の待遇】
・資格手当支給
・特別有給休暇制度:40日/年(半日単位から取得可能)
※上記以外の雇用条件の変更はありません。
※資格の取得期間は6か月程度です。
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎!)
東京都千代田区麹町5-4
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380~460万円
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にエントリーしてください。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行(Just Transition)を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。(エコリク会員未登録の方も可)
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