求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、プレイングマネージャーとして、人事制度の企画から運用を担っていただきます。

【業務詳細】
• 経営／事業戦略に資する人事戦略の策定・実行
•人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚生プログラムの企画・運用
⇒既存既定の改廃含む
• ガバナンス強化に向けた施策（役員人事、コーポレートガバナンス対応等）の企画・実行推進
• 人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用

キャリアプランとしてCHROも目指すことができます。

応募要件

【必須】
・事業会社での人事経験5年以上（制度企画・運用の経験が3年以上）
・人事・労務業務に関する業務・法的知識
・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】
・経営陣との折衝・調整経験
・部下を持つ管理職経験

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:00-18:00（休憩60分含む）

雇用形態

正社員

年収

600～900万円

給与補足

経験・スキルを考慮し決定します。
給与改定：年2回

待遇・福利厚生・手当

＜各手当・制度＞
・通勤手当：通勤費支給
・社会保険：各種社会保険完備
・条件付き住宅手当あり

＜教育制度・資格補助＞
・能力開発研修 等
お問い合わせください。
＜その他＞
・クラブ活動（テニス、フットサル、キャンプ）
・従業員向けイベント　等

休日・休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇