求人詳細
求人ID 23295
社会インフラを支える電源・電力ケーブルメーカー(上場企業)|サステナビリティ推進担当
- 担当マッチングディレクター
- サステナビリティ経営支援ユニット
- 井坂 佑
求人概要
- 募集職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 仕事内容
-
・サステナビリティに関する中長期戦略や方針、ガイドライン策定
・重要課題(マテリアリティ)の設定
・外部評価機関対応
・グループ各社への展開
- 募集資格
-
【必須】
・メーカーでの就業経験をお持ちの方で、サステナビリティ担当として長期的にキャリア形成を希望される方。
【歓迎】
・サステナビリティ経営に関する経験や知見をお持ちの方。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 8:30~17:15
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 450~700万円
- 給与補足
-
※経験・年齢を考慮の上決定
■昇給1回/賞与2回
■残業手当:実施分を全て支給
- 待遇・福利厚生・手当
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日・休暇
-
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日祝休み)
メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等
応募の時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にご応募ください。
社会インフラを支える電源・電力ケーブルメーカー(上場企業)|サステナビリティ推進担当
神奈川県川崎市
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450~700万円
応募の時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にご応募ください。
近年、サステナビリティ領域への関心が高まっていることをうけ、サステナビリティ推進部の増員での募集です。
サステナビリティ推進部ではサステナビリティ委員会の運営、マテリアリティ特定や評価機関対応など、企業価値向上に資する企画立案や全社統括業務を担っています。
環境への知見や課題意識を持った方や、サステナビリティ推進担当として活躍したい方に応募いただきたい求人です。ご応募お待ちしております。