求人詳細

求人ID 23439

プライム上場エネルギー商社 | サステナビリティ推進担当(第二新卒・若手歓迎)

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 読み書き英語
エネルギー事業を行う老舗上場企業からの募集です。もともとは石油製品などの販売を行うエネルギー系商社として成長してきましたが、脱炭素・サステナビリティの流れから事業転換を図っており、環境・サステナビリティに会社全体で高い意識を持っている企業です。
募集企業の統合報告書においても脱炭素に向けた事業変革を掲げ、脱炭素・サステナビリティに貢献するビジネスを目指しています。

今回は役員直下で数年前に立ち上がったサステナビリティ推進部門での募集です。サステナビリティ委員会の運営、統合報告書の制作、CDPなど外部評価機関対応を担っていただきます。
サステナビリティ推進ポジションの募集では珍しい、若手・未経験者歓迎の求人となっています。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人概要

募集職種
社内サステナビリティ推進専門職
仕事内容
プライム上場企業のサステナビリティ推進部門にて下記の業務を担っていただきます。

・GHG算定
・CDPなど外部評価機関対応
・サステナビリティ委員会の推進
・統合報告書制作にあたってのデータ取りまとめ(一部原稿執筆)
募集資格
【必須】
・サステナビリティ推進への関心

【歓迎】
・事業会社でのサステナビリティ推進経験
・サステナビリティコンサルまたは統合報告書の制作企業での実務経験
・読解レベルの英語
・プログラミングの知識、スキル、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、スキル、経験
・カーボンニュートラルに貢献する新規事業創出
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間) コアタイムあり(11時~15時)フレックス
雇用形態
正社員
年収
400~600万円
給与補足
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生・手当
〇社会保険完備
〇確定拠出年金、財形貯蓄、新幹線通勤、借上社宅、人間ドック補助、従業員持株会 、自己啓発支援制度、社内公募制度、副業制度(条件有り)、アルムナイ制度など
〇各種階層別・基礎力・選抜型・公募型など多数の研修充実
休日・休暇
・年間休日:121日(原則土日祝 ※一部定休日が異なる場合有)
・年次有給休暇(計画取得制度有)、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他各種特別休暇

応募の時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にご応募ください。

プライム上場エネルギー商社 | サステナビリティ推進担当(第二新卒・若手歓迎)

東京都港区

働き方
正社員
年収
400~600万円

応募の時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にご応募ください。