求人詳細

求人ID 23491

【年収1000万】サステナビリティソリューションIT企業 | 採用・採用広報担当(ITエンジニア採用経験必須)

  • ESG
  • GHG・LCA
  • HR
  • クラウド
プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられたり、ISSBの設立により非財務情報に関する開示基準の統一されてきていたりするなどサステナビリティに関わる様々な動きが起こっています。
同社ではクライアントのカーボンニュートラル、脱炭素経営を加速させるための独自のシステムを開発のみならず、サステナビリティコンサルティングまでのトータルサービスを提供しています。

今回は組織拡大にあたって採用担当の募集です。
IT企業での人事経験をお持ちの方を求めています!出社は週1程度でリモート比率が高く、フレックスタイム制の企業で、働きやすい環境です。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人概要

募集職種
経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等)
仕事内容
自社の採用に関わる業務に関わっていただきます。

具体的には・・・・・
・経営層との採用計画のチューニング(プロダクトサイド、ビジネスサイド、その他含む)
・採用企画(面接の仕組化、高レベル化、改善活動)
・広報チームと連携した採用ブランディング・認知度向上
・母集団形成施策の検討~実行
・人材紹介会社対応
・選考調整・各部署連携(RPOのコントロール含む)
・非正規雇用メンバーの採用業務
・入退社対応(総務連携)
・オンボーディング施策の企画立案~運用(PDCAサイクルを回してのアップデート)
募集資格
【必須】
・IT業界で中途採用(採用広報を含む)5年以上のご経験がある方

【歓迎】
・エンジニア採用のご経験がある方
・スタートアップでの経験されている方
・IPOを目指すベンチャー企業やSaaS企業での人事経験
・LinkedIn、ビズリーチ等でのスカウト・母集団形成経験
・ブログ・イベント等でのアウトプット経験
・オンボーディング施策・教育制度の企画立案経験
・人事労務領域のマネジメント経験がある方
勤務地
東京都品川区
勤務時間
09:30~18:00(休憩60分) フレックスあり(コアタイム 11時~15時)
雇用形態
正社員
年収
600~1000万円
給与補足
試用期間の勤務条件:正社員と同じ
待遇・福利厚生・手当
■手当
通勤手当/家賃手当/残業手当/役職手当/出張手当

■福利厚生
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度

■保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

■その他
平均残業時間20~30時間
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇

応募の時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にご応募ください。

【年収1000万】サステナビリティソリューションIT企業 | 採用・採用広報担当(ITエンジニア採用経験必須)

東京都品川区

働き方
正社員
年収
600~1000万円

応募の時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にご応募ください。