求人詳細

求人ID 23629

【リモート・フレックス充実】サステナビリティソリューション開発ベンチャー | 再エネソリューション事業企画推進

  • GHG・LCA
  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では脱炭素に向けた具体的なソリューションとしてクライアントの再エネ導入に関わる事業推進担当を募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、クライアントのサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
リモート・フレックスも充実しており、働きやすい環境も特徴です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人概要

募集職種
再生可能エネルギー専門職
仕事内容
募集企業が提供するソリューションを導入している上場企業(主にプライム上場)に対し、GHG削減ソリューションの検討・導入を促すことがミッションです。
特に再生可能エネルギーについて、クライアントの経営層とも密にコミュニケーションをとりながらソリューションの導入に注力いただくポジションです。

■業務詳細:
・クライアント企業向けの再生可能エネルギー調達戦略の立案、ロードマップ策定、導入伴走支援
・発電・小売事業者とのアライアンス検討
・再生可能エネルギーソリューション企画
・上記に関しての社内連携
応募要件
【必須】
・再生可能エネルギー調達戦略立案~提案までの経験(事業会社・電力会社・コンサル問わず)
・経営層を含む多様なステークホルダーと蜜にコミュニケーションを図りながら、ゼロからサービスを能動的に作り上げた経験

【歓迎】
・経営・事業戦略立案の経験
・RE100、CDP、CSRD、SSBJ等の知識
・スタートアップでの経験
・英語力(ビジネスレベル)
勤務地
東京都品川区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
雇用形態
正社員
年収
700~1500万円
給与補足
月給制
賞与2回(業績に応じる)
待遇・福利厚生・手当
■手当
通勤手当/家賃手当/残業手当/役職手当/出張手当

■福利厚生
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度

■保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

■その他
平均残業時間20~30時間
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇

エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。

【リモート・フレックス充実】サステナビリティソリューション開発ベンチャー | 再エネソリューション事業企画推進

東京都品川区

働き方
正社員
年収
700~1500万円

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