求人詳細
求人ID 23648
社会インフラ・環境×IT エンジニアリング集団(上場企業)| 【大阪】土木系システムエンジニア
- カテゴリ:自然災害への備えとレジリエンス強化
- カテゴリ:持続可能な建築物と都市への変革
- カテゴリ:持続可能な地域社会の実現
- 特徴:大手・上場企業
- 特徴:英語力不問
- 特徴:リモートワーク可
- 特徴:退職金制度有
- 特徴:転勤なし
- 官公庁
- 技術士
- 建設・建築・不動産
- 建設コンサル
- 担当マッチングディレクター
- 山元 達哉
求人概要
- 募集職種
- エンジニア(環境・化学)
- 仕事内容
-
建設・土木業界の情報化ニーズが急速に拡大しています。建設・土木領域で利用する以下のようなシステム開発に対応いただきます。システム開発では主に要件定義からシステム設計、開発、テスト、納入まで全般を担当して頂く予定です。
・顧客の利用するGIS/CADソフトの機能追加等のシステム開発
・BIM/CIM適応による業務改善等に伴うシステム開発
・自社が提供するCADツールの機能開発及び改良
※GISは主にArcGIS/QGIS、CADは主にAutodessk社のソフトです。
※大阪で開発メンバが多数いるため、段階的なキャリアアップ(OJT等)も支援します。
■土木分野や社会インフラ事業において様々な事業フェーズにおけるGISやCADを活用したシステム開発を手掛けた実績があります。
老朽化する社会インフラ、労働人口の減少などの社会問題を考慮すると情報化の進展は必須となっています。ただ、土木・建設業界の情報化はまだ発展途上段階であり、多くの試行錯誤を含め進化が必要です。また、近年、自然災害が多発していることからも社会インフラの重要性は増しています。情報化のコア技術の一つであるこの分野のシステム開発は、将来的にも永続的に必要とされ社会貢献性が高い業務でもあります。
- 応募要件
-
【必要条件】
以下のいずれかのシステム開発経験がある方(直近5年程度)
・C#/Javaのいずれかの言語を使ったシステム開発
・上記言語及び.NET/Python等を用いた社会インフラ向けのシステム開発
【歓迎条件】
以下のいずれかの経験、知見のある方
・Autodesk社CADのシステム開発(AutoCAD/Revit/Civil3D/FORGE)
・GIS系システム開発
・土木・社会インフラ系のシステム開発で要件定義からシステム設計、開発から納入までの実務経験
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 実働8時間/1日 昼休憩 12:00~13:00 フレックスタイム制度有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 500~700万円
- 給与補足
-
賞与:年2回
給与改定:年1回
- 待遇・福利厚生・手当
-
手当:家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 他
福利厚生:確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日) 夏季3日、年末年始(12月29日~1月4日)
年間休日数:120日以上
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。
社会インフラ・環境×IT エンジニアリング集団(上場企業)| 【大阪】土木系システムエンジニア
大阪市北区
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500~700万円
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にエントリーしてください。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。