求人詳細
求人ID 23649
社会インフラ・環境×IT エンジニアリング集団(上場企業)| 【大阪】下水道計画支援コンサルタント
- カテゴリ:水インフラの整備・改善と衛生問題の解決
- カテゴリ:自然災害への備えとレジリエンス強化
- カテゴリ:持続可能な建築物と都市への変革
- カテゴリ:持続可能な地域社会の実現
- 特徴:大手・上場企業
- 特徴:英語力不問
- 特徴:リモートワーク可
- 特徴:退職金制度有
- 特徴:転勤なし
- 官公庁
- 技術士
- 建設・建築・不動産
- 建設コンサル
- 水道
- プラントエンジニア
- 担当マッチングディレクター
- 山元 達哉
求人概要
- 募集職種
- エンジニア(環境・化学)
- 仕事内容
-
主要業務としては、内水氾濫解析や管路施設耐震計算および管路施設の老朽化に伴う劣化予測、計画策定など、上下水道事業の計画策定に関わる様々な検討、解析、診断、計画策定などを担当して頂きます。
内水氾濫解析では、下水道台帳や現地調査結果を確認・整理し、ArcGISやInfoWorksICMを用いてモデル作成、キャリブレーション、シミュレーションを行います。また、管路施設耐震計算では、総合地震対策計画に基づく耐震診断業務全般を担当し、下水道台帳や竣工図書、現地調査結果を整理、専用ソフトを用いて管路施設の耐震性を照査します。案件によっては概略工法検討まで行います。ストックマネジメント計画など維持管理のジャンルでは、AIを用いた管路施設の劣化予測など、時代の変化に対応した計画策定や予測を行っており、これらの業務の効率化を進めていく中で、業務のベースとなる上下水道の知識や実務経験を有する技術者を募集しています。
※上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
- 応募要件
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【必要条件】
いずれかに該当する方
・建設コンサルタント会社等で下水道に関する計画や設計業務の実務経験者
・土木・建築系の大学を卒業し 下水道に関する計画業務を学ぶ意欲のある方
【歓迎条件】
・土木施設の計画設計業務などの業務経験がある方
・下水道部門の技術士・RCCM資格をお持ちの方
・浸水シミュレーションや管路劣化予測などの解析で、新しい技術に接してみたい方
また、上記に該当しなくても、GISやITスキルを用いたデータ分析を上記業務に生かしたい方、上水道管路施設の設計経験を有する方も歓迎します
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 実働8時間/1日 昼休憩 12:00~13:00 フレックスタイム制度有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 500~700万円
- 給与補足
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賞与:年2回
給与改定:年1回
- 待遇・福利厚生・手当
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手当:家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 他
福利厚生:確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度
- 休日・休暇
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完全週休2日制(土・日・祝日) 夏季3日、年末年始(12月29日~1月4日)
年間休日数:120日以上
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。
社会インフラ・環境×IT エンジニアリング集団(上場企業)| 【大阪】下水道計画支援コンサルタント
大阪市北区
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500~700万円
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にエントリーしてください。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。