求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

■ 同社の給与担当として、給与計算、社会保険、税務関連業務などをお任せします。
主要な関係会社を含む同社グループ全体の給与計算管理、社内の給与関連システム管理など全社横断的な業務に携わります。
＜具体的な業務内容＞
・給与計算、社会保険、税務関連業務全般の実務／管理／指導
・社内の給与関連システムの構築／導入／運用／管理

※働き方
・月間フレックス制を活用：11時半～14時のコアタイムを除き、個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールできます。
・週2のノー残業デー有（水・金）：本社では水曜日と金曜日の週2回ノー残業デーがあり、ワークライフバランスが充実できる環境です。

応募要件

■ 必須
・給与計算、社会保険、税務関連業務の実務経験　5年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

■ 歓迎
・複数事業所を傘下に持つ本社機能部門での給与関連実務経験
・英語/中国語（簡単な英文/中文が作成できる方）
・給与関連システムの導入／刷新の経験
・各種労働法令、給与関連法令に関する知識

勤務地

大阪府 堺市

勤務時間

09:00 ～ 17:45（休憩時間 60分）

雇用形態

正社員

年収

400～800万円

給与補足

賃金改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生・手当

従業員持株会、財形貯蓄、個人積立年金、独身寮、社宅、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ 等

休日・休暇

年間所定休日127日（2024年度）
週休二日制
祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇等