求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

■ 総務部門責任者ポジション
他部門と連携し全体最適の観点から「あるべき姿」を模索し改善し続ける。
＜業務内容例＞
・総務業務全般の統括、およびマネジメント
・株主総会、取締役会等の運営事務局、株式事務
・ワークフロー等業務プロセスの効率化、省力化、デジタル化推進
・ファシリティ企画管理
・リスクマネジメント（BCP・危機対応等）
・社内イベント、会議体の企画運営
・インフラ・オフィス運用管理（購買・稟議管理等）
など
＜魅力＞
同社は東証グロース上場・ＩＴIT企業にて、さらに成長を目指すフェーズにあり、発展に直接貢献できるチャンスがあります。
ビジネスモデルが秀逸で安定成長が期待される中、既存の体制を見直し新しい視点で業務改革を進める機会があります。
総務部責任者候補として組織全体の運営管理に大きな責任と影響力を持ち、重要な決定に関与し、経営陣との連携を強化する役割を担うことから、バックオフィスの立場からも、会社の成長を担っている手触り感もあり、そのような実感がやりがいに繋がるポジションです。

応募要件

■ 必須
・上場企業での総務業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（2~3名程度）

■ 歓迎
・IR、株式市場に関するご経験、ご知見
・会社法などの基本的な法律知識
・コーポレート部門でのIPOのご経験
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

<求める人物像>
・積極的に意見を出し、チャレンジングに取り組める方
・社内外のあらゆる関係者との調整し、より強い組織体制を築いていくために周囲を巻き込み、かつ気配りができる方
・現状の問題を発見し、改善に向かって推進できる方

勤務地

東京都

勤務時間

9:00～17:30(休憩1時間)

雇用形態

正社員

年収

750～1000万円

給与補足

スキル、経験を考慮し決定します。
昇給：年1回(1月)
賞与：なし（業績により決算賞与がある場合あり）

待遇・福利厚生・手当

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤交通費(月上限5万円)
持株制度など

休日・休暇

完全週休2日制(年間休日120日以上)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
入社 3 年目以降リフレッシュ休暇制度有り
※試用期間中に活用可能な休暇制度有