求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

■ 法務を軸足に経営企画室の業務に幅広く関わっていただきます。
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査（年間200件程度、英文若干数）
・法務相談対応（契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等）
・コンプライアンス（事案対応や社内教育）
・コーポレートアクションにおける交渉サポート（M&A、業務提携 等）
・訴訟対応、など
上記に加え、経営企画室の一員として、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。
・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決
・既存事業、及び新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・経営企画室メンバーの業務支援

＜魅力＞
・縦割りではない、経営企画・事業推進の業務を全般的に携わることで、ビジネス成長を体感することができます
・既存ビジネスと新規ビジネス両者におけるリーガル/コンプライアンスの業務経験を積んでいただけます
・取引先がほとんど上場企業のため、高い水準のアウトプットが求められますが、その分やりがいがあり自身も成長できる環境です
・法務業務に留まらず、経営企画室が担う幅広い業務に携わっていただくため、企画力/計画力/判断力/調整力/実行力/管理能力など、様々なスキルを身に付けていただけます
・経験や力量次第では、他の経営企画室の業務への発展の可能性も十分にあり、自らが考えた企画提案により、新たな仕事を進める機会もある環境です
・未来の経営を担う人材としての活躍を目指せるポジションです

応募要件

■ 必須
・事業会社(上場/非上場問わず)での法務実務経験

■ 歓迎
・知的財産管理経験
・事業企画、推進業務や営業のご経験
・経営企画業務のご経験
・上場企業での法務経験3年以上
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

<求める人物像>
ビジネス観点を養いながら、徐々に経営企画の知識、経験も身につけることができる環境です。経営企画未経験でも、チャレンジしたい思いのある方であれば歓迎です。
・経営企画室の一員として幅広い業務を経験し、ジェネラリストを目指したい方
・チームマネジメントや経営に携わるキャリアパスを実現したい方
・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方
・倫理観のある方

勤務地

東京都

勤務時間

9:00～17:30(休憩1時間)

雇用形態

正社員

年収

550～1000万円

給与補足

スキル、経験を考慮し決定します。
昇給：年1回(1月)
賞与：なし（業績により決算賞与がある場合あり）

待遇・福利厚生・手当

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤交通費(月上限5万円)
持株制度など

休日・休暇

完全週休2日制(年間休日120日以上)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
入社 3 年目以降リフレッシュ休暇制度有り
※試用期間中に活用可能な休暇制度有