求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

人事担当として「採用・教育・研修の企画から運用」までの業務をお任せします。
スキルやご経験によって得意な領域から業務をお任せしますが、ゆくゆくは人事部の中心として幅広い領域でご活躍いただきたいと考えています。具体的には
＜採用（中途採用がメイン）＞
・採用計画の立案、書類選考
・候補者／エージェント、等の対応
・社内関係者の面接日程調整（管理ツールBacklog使用）など
＜教育＞
・エンジニアの入社後のフォロー面談やフィードバック
・定着支援
・メンタル面のフォローや制度作り
＜研修＞
・新卒から階層別研修などのプランニング
・研修運営会社との打合せ
・社内への落とし込み
・制度設計、など

応募要件

■ 必須
・人事／採用業務経験（目安5年）

■ 歓迎
・採用業務の一部ではなく幅広い業務経験
・入社後フォローや定着支援の制度設計の経験
・ITツール（backlog、採用管理システムなど）の業務使用経験

勤務地

大阪本社(大阪府大阪市)

勤務時間

フレックスタイム制（コア：10:00～15:00）

雇用形態

正社員

年収

500～700万円

給与補足

月給制

待遇・福利厚生・手当

■ 待遇
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■ 手当
・通勤手当

休日・休暇

〇年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
〇有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日