求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

・職員のキャパシティ拡大のための中期的な人材育成プラン作成と実行
・評価制度、報酬制度の企画および運用
・人事の潮流に関する情報収集ならびに分析を行い、人事諸制度の効果的な実施方法を検討・提案・実行
・グローバルに活躍する人材の育成企画
・人事関連諸規定管理、雇用契約管理、労務管理（労働組合対応を含む）等の労政業務の推進
・人事労務・福利厚生関連事務（外部委託先窓口業務、健康診断、各種届出の受付、事務処理）の実施
・社内外の法的対応等、特命事項の対応

応募要件

【必須】
・人事の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・マネジメントと現場双方での経験をお持ちの方
・企画立案、業務改革提案とその実行の経験・実績をお持ちの方
・人事労務関連諸法および判例に関する知識をお持ちの方

英語力：ビジネスレベル（TOEIC700点以上相当） を有し、国際交流に積極的であること
日本語力：ビジネスレベル（N1相当以上)

【歓迎】
・衛生管理者資格をお持ちの方

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:30～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し）・休憩1時間

雇用形態

正社員

年収

600～750万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

交通費支給
有給休暇
社会保険等完備

休日・休暇

土・日・祝日
年末年始
年次有給休暇