求人概要

募集職種

社内サステナビリティ推進専門職

仕事内容

■ 環境法規制への対応から現場作業、マネジメント業務まで幅広い領域を担当していただきます。
・定例事務業務法規制等の新設・改正の確認、対応（提出書面の作成等）、廃棄物処理に関わる業務（現場作業含む）
・定例現場業務：環境測定の実施および測定機器の管理、工業用水関連設備の管理、スラグ破砕設備の保守管理（現場作業含む）
・マネジメント業務：ISO14001（環境に関する国際規格）に沿ったルールづくりや管理。
・JIS A 5011-4（スラグをリサイクル材料として使うための規格）に関する対応。
・その他：生活排水処理施設全般の維持管理、道路の補修作業（管理は含まず）
・特殊業務：有価物の販売管理、FIT賦課金（再生エネルギーにかかるお金）減免の申請、敷地外雨水排水ポンプの維持管理

＜ポジションの魅力＞
・環境保全や資源循環に直接関わり、社会的意義の大きい業務です。
・幅広い現場実務からマネジメントまで、多岐にわたる経験を積むことができます。
・資格取得を通じて専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能です。
・官公庁や他部門との調整を通じて、対外折衝力や調整力を磨くことができます。
・製造現場での業務経験、知識を活かせる部署です。

応募要件

■ 必須
・大卒以上
・普通自動車運転免許保有

■ 歓迎：下記資格をお持ちの方、資格取得に意欲がある方
・公害防止管理者（大気関係3種以上）
・公害防止管理者（水質関係4種以上）
・公害防止管理者（ダイオキシン類関係）
・エネルギー管理士
※会社に必須の資格のため、配属後は資格取得に努めていただきます。

勤務地

兵庫県姫路市

勤務時間

標準労働時間：1日8時間／フレックスタイム制コアタイム無

雇用形態

正社員

年収

500～900万円

給与補足

昇給：年1回
賞与：年2回

待遇・福利厚生・手当

・退職一時金制度／確定給付企業年金制度／確定拠出年金制度
・カフェテリアプラン／社員食堂（1食150円）／GLTD（団体長期障害所得補償）保険／三大疾病サポート保険／従業員持株会／会員制リゾート施設／契約スポーツ施設　等
・住宅手当／家族手当／役職手当／資格手当／特殊勤務手当

休日・休暇

・年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏季、年末年始休暇
・有給休暇：年間20日（初年度は入社月により変動）