求人概要

募集職種

エンジニア（機械・電気）

仕事内容

風力発電事業国内最大手企業グループとして国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。同社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中です。
■ 職務内容
＜日々の業務＞
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力
＜不定期の業務＞
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
　増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂（1年に1回程度）
・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度）
＜将来的にお任せする業務＞
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り　など
【業務割合】
不具合の確認や部品交換：6割／データ入力：4割

＜入社後のキャリアパスイメージ＞
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。

＜このポジションの魅力＞
風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・土日祝休み　※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
・電気関連の知識を得て、深めることができる

応募要件

■ 必須
・全国転勤可能な方
※全国転勤はありますが、帰省手当を設け、配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。
・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度）
・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。）
・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります）

＜こんな方を求めています＞
下記企業の工場などで機械や電気の保守、保全経験がある方
電力会社／航空機会社／自動車／鉄道、など

■ 歓迎
・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験
・風力発電設備の保守、保全経験がある方

勤務地

北海道内（５か所）

勤務時間

8:00－16:45（休憩60分、実働 7時間45分）

雇用形態

正社員

年収

360～640万円

月給

21万円～

給与補足

昇級：年1回
賞与：年2回

待遇・福利厚生・手当

・社会保険完備
・通勤手当(上限有)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円/年）
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・寒冷地手当
・帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回）

休日・休暇

・年間休日123日(2025年度)
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇