求人詳細
求人ID 24814
海外ODAに強みがある大手建設コンサル企業|環境領域のサステナビリティ推進担当
- カテゴリ:持続可能な建築物と都市への変革
- カテゴリ:企業のサステナビリティ経営
- 特徴:大手・上場企業
- 特徴:海外展開あり
- 特徴:英語力を活かす
- 特徴:女性活躍
- 特徴:リモートワーク可
- 特徴:退職金制度有
- 特徴:転勤なし
- 担当マッチングディレクター
- 井坂 佑
求人概要
- 募集職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 仕事内容
-
・気候変動、循環型社会、温室効果ガス、水資源、廃棄物などのグループにとって重要となる環境テーマを整理し、中長期的なリスク・機会を踏まえた解決の方針・目標を企画していただきます。
・経営の観点で同テーマをいかに解決すべきか周囲のメンバーを巻き込んで定量化・定常化していただきます。
具体的には、環境関連データの収集・集計・分析・報告業務の管理(環境関連データの管理体制構築と運用も含む)を行っていただきます。時には、グループ各社との連携による施策の実施支援や社内外ステークホルダーとの調整・合意形成も行っていただきます。
- 応募要件
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■必須条件:
※英語での業務に抵抗のない方で以下のいずれかの経験
環境サステナビリティ分野に関する企画・推進業務経験をお持ちの方
(コンサル会社・事業会社のサステナビリティ推進室・ISO推進経験・環境分野のデータ調査の経験等)
■歓迎要件:
・ESG・サステナビリティ関連プロジェクトへの関与経験
・環境関連のデータ分析経験(例:LCA、GHG算定、ESGレポート作成)
・海外拠点との協働経験
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間、コアタイム10:00~15:00 リモートと出社のハイブリッド
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 500~900万円
- 給与補足
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月給制
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生・手当
-
・社会保険完備
・退職金制度あり
・通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、財形貯蓄制度、福利厚生パッケージサービス、持株会制度 など
- 休日・休暇
-
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始、慶弔、年次有給休暇など
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。
海外ODAに強みがある大手建設コンサル企業|環境領域のサステナビリティ推進担当
東京都千代田区
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500~900万円
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にエントリーしてください。
本ポジションは、業界最大手グループの「環境参謀」として、温室効果ガス削減や循環型社会の実現に向けた中長期ロードマップを描くミッションです。160ヶ国に及ぶ広大な事業フィールドからデータを吸い上げ、リスクを機会へと転換する体制を構築してください。
あなたの企画力が、世界のインフラをよりグリーンな未来へと導きます。