求人概要

募集職種

経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）

仕事内容

〇VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度（需給調整市場/容量市場等）の変更点を調査し、サービスの在り方を検討する。
〇お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、適切に処理する。
〇必要に応じて、お客様が実施する必要のある手続きのサポート業務を実施する。

【具体的な業務】
・制度調査（需給調整市場/容量市場/同時市場等）
・各種電力手続き（各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き）
・FIP転手続き
・お客様手続きサポート（手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等）
【出張頻度】3ヵ月に1回程度（1回につき2～3日程度）

＜本ポジションの魅力＞
成長産業の最前線で社会的意義の高い新規事業における事業企画を経験できるキャリアチャンスがあります。
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・事業に必要な制度の調査を実施し、ダイレクトにサービス反映する経験
・企画、PMなど事業の上流工程の経験

応募要件

■ 必須
・電力関連業務経験（2年以上）

■ 歓迎
・電力関連の制度調査のご経験がある方
・接続/発電調整手続きのご経験をお持ちの方
・FIP転手続きのご経験をお持ちの方
・電力関連の事業やサービス期間のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・責任感をもち、最後までやり遂げられる方
・お客様や事業部メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・課題の本質をとらえ解決に導ける方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:15-17:30（1日7時間15分勤務）フレックスタイム制

雇用形態

正社員

年収

760～1050万円

給与補足

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）

待遇・福利厚生・手当

・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）
・テレワーク手当：250円/日支給

休日・休暇

・年間休日123日（2025年度）
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇　など