求人概要

募集職種

エンジニア（機械・電気）

仕事内容

■ 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。
電圧66kV以上の取り扱いがあるため「第2種電気主任技術者」免状の現有者を求めます。具体的には
① 電気・計装管理業務（工場の「神経」と「脳」を司る業務）
・特高受電設備の保守／運用
・自家発電設備の制御
・DCS（分散型制御システム）の構築／保守
②機械設備保全・エンジニアリング（工場の「筋肉」を司る業務）
・大型回転体のメンテナンス
・予防保全計画（PM）の策定
・設備更新／新設の設計／施工管理
③動力・エネルギー管理（パワープラント運用）（工場の「心臓」を司る業務）
・バイオマスエネルギーの活用
・水処理／排水管理
・ユーティリティ供給
④工務DX・スマート保全の推進（工場の「進化」を司る新しい業務）
・IoT/センサーの導入
・技能継承のデジタル化

配属工場ならではの特徴
配属工場は、同社の中でも「新素材（セルロースナノファイバー）」の量産体制をいち早く整えた拠点です。そのため、従来の製紙設備の知識だけでなく、化学プラントに近い高度なプロセス管理やこれまでにない新しい設備のメンテナンス手法を確立していくという、研究開発的な要素を含んだエンジニアリングに携わることができます。

応募要件

■必須
・学歴：大卒以上または５年制の工業高等専門学校卒業者。理系限定。電気電子系専攻者が好ましい。
・第2種電気主任技術者免状保有者
・強電に関する実務経験をお持ちの方。

■歓迎
・大規模工場やインフラ拠点における実務経験をお持ちの方
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上

■ 求める人物像
・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
・電気技術者として、特に強電分野において、リーダーシップと指導力を発揮できる方（生産設備運転員や保全員への電気知識や安全教育も含む）

勤務地

北海道白老郡

勤務時間

9:00~17:30

雇用形態

正社員

年収

500～1000万円

給与補足

■賞与：平均 年4ヶ月前後
■昇給：年1回
※年収は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生・手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）年間休日日数122日
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇