求人概要

募集職種

エンジニア（機械・電気）

仕事内容

■ 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。
電圧66kV以上の取り扱いがあるため「第2種電気主任技術者」免状の現有者を求めます。具体的には
①電気・計装保全業務（エネルギーの管制）
工場の「神経」と「エネルギー源」を管理する、極めて重要な領域です。
・特別高圧受電設備の運用管理
・自家発電・動力設備の制御
・計装・制御システムのメンテナンス
・省エネ（脱炭素）施策の実行
②機械設備保全・エンジニアリング（プラントの維持）
巨大な回転体や複雑な配管網を維持する、工場の「骨格」を支える業務です。
・大型抄紙機のメンテナンス
・リサイクルプラントの最適化
・法定点検／定修の計画と施工管理
③環境・インフラ管理（サステナビリティの担保）
富士山の湧水を使用する拠点として環境負荷を最小限に抑える業務です。
・水処理設備の運用
・ユーティリティ供給
④工務DXの推進（保全のスマート化）
最新技術を導入し、保全のあり方を変革する業務です。
・予知保全の実装
・3Dデータ／ARの活用

同工場（工務部門）で働く特徴
・「難処理古紙リサイクル」という独自性
・都市型工場の誇り
・少数精鋭の裁量権

応募要件

■必須
・学歴：大卒以上または５年制の工業高等専門学校卒業者。理系限定。電気電子系専攻者が好ましい。
・第2種電気主任技術者免状保有者
・強電に関する実務経験をお持ちの方。

■歓迎
・大規模工場やインフラ拠点における実務経験をお持ちの方
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上

■ 求める人物像
・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
・電気技術者として、特に強電分野において、リーダーシップと指導力を発揮できる方（生産設備運転員や保全員への電気知識や安全教育も含む）

勤務地

静岡県富士市

勤務時間

9:00~17:30

雇用形態

正社員

年収

500～1000万円

給与補足

■賞与：平均 年4ヶ月前後
■昇給：年1回
※年収は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生・手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）年間休日日数122日
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇