求人概要

募集職種

エンジニア（機械・電気）

仕事内容

【業務内容】
●雇用時
風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務

具体的には・・・
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・開発基本計画の策定
・各種調査、行政手続き（森林法、農地法、自然公園法等）の実施
・設備設計、施工計画の策定
・建設管理の実施
・運転、保守計画の策定
・運営管理の実施

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。
・陸上風力の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・陸上風力の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
・運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

【キャリアアップイメージ】
・陸上風力以外の再エネ電源（洋上風力、太陽光、バイオマス、地熱、水力）開発業務、保守業務
・再エネ事業の事業戦略、計画策定業務
・研究業務（技術研究部署）

【配属所属の構成要員】
陸上風力Ｇ:25名（男性24名,女性1名）（39歳以下:約50％，40歳代:約20%，50歳以上:約30％）

【部署のミッション】
プロジェクト推進部陸上風力グループは、陸上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けた風力発電所の新規開発を推進するため、開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

【出張頻度】
2～3回/月程度（期間2～3日）

【リモートワーク頻度】
10日/月程度

【平均残業時間】
10時間程度

【転居に伴う費用負担について】
入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。

応募要件

必要業務経験：＜必須要件＞
・発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等の実務経験
・普通自動車免許

＜歓迎要件＞
・1級2級土木施工管理技士
・技術士、RCCM
・CAD
・英語力

勤務地

愛知県名古屋市東区 / 東京都千代田区

勤務時間

雇用形態

正社員

年収

500～1200万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当：時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：月別休日8日/月、通年休日27日/年※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)　
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）ライフ・サポート休暇、特別休暇
年間休日日数：123