求人概要

募集職種

仕事内容

系統用蓄電池案件への投資を検討する会社との協議・交渉、自社蓄電池事業への投資、蓄電池メーカーやEMS 等各種ベンダーとの協議・交渉、販売契約後完工までの履行・進捗管理、契約書の作成/協議、政策・市場情報の収集分析、事業採算性の検討、金融機関からの資金調達支援、など

■ 採用背景
新規部署立ち上げならびに複数部署で人員が不足しており、業務の安定化および事業拡大に向けた体制強化を目的としています。営業・開発・需給管理／小売事業部門（新規部門）でそれぞれ業界知見を有した即戦力となる人材を求めています。

■教育体制：
・現在営業先としては大手財閥関係、外資系、電力会社など20社弱となり、今後も増加する見込みのため、はじめは5社ほど引継ぎを行い、OJTメインで教育してまいります。

■働き方・評価制度：
お客様に合わせた直行直帰も可能で、有給取得もしやすい環境です。
金額目標の達成状況を賞与に反映しており、自分の努力が数字にしっかり反映される制度を導入しております。

■社風・環境：
・丁寧なOJTで基本から知識を学べるため、深い知識を短期間で習得することが出来ます。
・世界的にSDGsへの関心が高まり、需要が急増しているため、直近、丸紅新電力株式会社との資本提携などの動きもあり、今後の成長性に期待が持てます。

応募要件

必要業務経験：＜必須条件＞
・再エネ業界経験2 年以上

＜歓迎要件＞
BtoB 営業経験

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

09:00～18:00

雇用形態

正社員

年収

500～1000万円

給与補足

経験・年齢・能力などを考慮の上、同社基準により決定します

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当：通勤手当　
固定残業代補足：その他固定手当/月：159,615円?320,283円
固定残業手当/月：85,000円?170,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：週休2日制（原則土日祝日休み、第4土曜日は出勤）※社内カレンダーあり）
年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇
年間休日日数：114