求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

IPOに向けて実務および体制構築を一緒に進めていただける経理部長候補を募集します。

【業務内容】
まずは既存の経理責任者と協働し、下記の業務を担当いただきます。
将来的には、部門のマネジメントへのステップアップを期待しています。

▼経理業務・IPO推進業務
・月次・四半期・年次決算の実務および統括
・上場申請書類の作成
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書等）
・監査法人・証券会社・顧問税理士との対応
・内部統制（J-SOX）の整備と運用
・会計処理や税務判断の検討・実務対応

▼その他
・FP&A業務（予実管理、資金繰りや資金管理、金融機関対応含む）
・経理メンバーの業務支援、教育

【組織体制】
現在、スタッフ7名が所属しています。30代が多く、役職や年次関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。

【このポジションの魅力】
・IPOプロセスの中核を経験可能
上場準備の最終フェーズから携わることができ、?の部・?の部対応、監査法人・証券会社対応、内部統制整備など、IPO実務の実践経験を積めます。

・経営に近いポジションでの意思決定関与
経営陣と日常的に連携しながら、事業成長を支える経理体制の構築や経営数値の可視化に関わっていただきます。

・将来的なキャリアパス
組織拡大フェーズにおいて、経理から財務、IR、管理全般へと役割を広げ、CFOポジションを目指すことも可能です。

・プレイングマネージャーとして裁量大
実務を理解しながら改善をリードできる環境で、業務改善・プロセス設計・システム導入にも関与可能です。

応募要件

必要業務経験：【必要スキル】
・上場企業やIPO準備企業での経理・財務、経理部長、管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファームでのIPO支援経験+事業会社における経理・財務の実務経験

【歓迎スキル】
・公認会計士や税理士資格保有者
・金融商品取引法ベースでの決算開示・資料作成ができる

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

10:00～19:00

雇用形態

正社員

年収

680～850万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）　残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）　
固定残業代補足：固定残業代￥86,000?
固定残業時間37時間30分/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休み） 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　産休育休
年間休日日数：126