求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

■役割
・スタートアップの経理リーダー候補として、経理組織の管理及び会社の業容拡大に応じた管理機能の強化を担っていただきます。

■想定業務例
・月次・四半期・年次決算業務の統括、実務対応
・会計論点の精査及び判断
・監査法人対応および開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成支援
・部門マネジメント：経理チームの指導、育成、業務効率化の推進
・管理会計：経営判断に資するデータ提供、事業計画策定支援
・税務申告関連業務のチェック、顧問税理士との連携
・助成金申請・受給実務における経理面からのサポート

■WOTAの魅力
◎社会的意義の大きい仕事
・日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。

◎成長性と注目度の高い仕事
・WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
・現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。

◎グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
・COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した『史上最も名誉ある』環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
・現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。

◎ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
・製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、『本気の遊び』を成立させるための「人材の高い純度」と、『責任と成長』の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、『人間愛』をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

応募要件

必要業務経験：＜必須スキル＞
・事業会社での経理実務経験（３年以上）
・上場企業での経理実務経験
・製造業における原価計算の知識
・日商簿記２級以上、または同等の知識

＜歓迎スキル＞
・公認会計士または税理士資格
・監査法人での勤務経験
・上場企業における開示書類作成経験
・業務上での英語利用の経験

＜求める人物像＞
スタートアップ・WOTAとして、あるべき管理水準を自ら構築しその実現に向けてリーダーシップをもって社内をまとめられる方
（経理部内だけでなく、IPOに向けて全社的な取りまとめ・協力体制の構築を行える方）

勤務地

東京都中央区

勤務時間

10:00～19:00

雇用形態

正社員

年収

650～1400万円

月給

54～116万円

給与補足

経験・年齢・能力などを考慮の上、同社基準により決定します

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当：通勤手当　(1ヶ月50,000円を上限として全額支給)
固定残業代補足：本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています（みなし労働時間制）。
月40時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の時間外勤務手当を別途支給します。
受動喫煙対策：屋内禁煙

休日・休暇

休日休暇：完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇：原則12/29～1/3
・有給休暇：1年目は、入社月により6～15日付与、2年目以降は勤務年数により、16～25日付与
・夏季休暇は7?9月間に、有給休暇5日取得
年間休日日数：120