求人概要

募集職種

仕事内容

【当社について】
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、
地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。
これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客さま一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、
私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。
※詳細な事業内容はこちらからご確認ください。

https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533

【採用背景】
当社は「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、
GX（グリーン・トランスフォーメーション）という新たな概念のもと、再生可能エネルギーの普及を推進しています。

特に、企業の屋根上に太陽光発電所を設置する「オンサイトPPA」というモデルを通じて、環境負荷の少ないエネルギーの提供を実現しています。
世の中の気候変動への関心が高まる中、企業の脱炭素に向けた取り組みの問い合わせが急増しており、
事業拡大に伴う営業体制の強化が急務となっています。

今回募集する営業職では、企業や自治体が取り組む、脱炭素推進の啓蒙および活動を支援します。
戦略とアイディア、実行力を武器に、グリーンエネルギーを社会に拡げていくメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。

・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案

・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案（GXインテグレーション）

・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案

・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援
　※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
・社会的意義のある仕事：
　政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、企業や自治体のエネルギー課題に寄り添いながら、グリーンエネルギーの普及を支援する仕事です。お客様と伴走しながら、環境問題の解決に直接貢献できる、やりがいあるポジションです。
・営業スキルの向上：
　企業の役職者や経営層に対する提案を通じて、課題解決型の営業力や顧客関係構築力が磨かれます。
・専門性の習得：
　蓄電池・エネルギーマネジメントなど、再生可能エネルギー分野の専門家としての知識も身につけることができます。
・未経験でも安心の研修制度：
　電力業界未経験者が多数活躍中。入社後は座学・OJTを通じて、業界知識から営業手法までしっかり学べます。
・幅広いキャリアパス：
　営業職からスタートし、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成が可能です。

応募要件

必要業務経験：■必須条件：
業界経験は問いません。人材業界、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。

法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を1年以上お持ちの方
　※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します

■歓迎条件：
以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動に挑戦していただけます

・コンサルティング型営業やアカウント営業のご経験があり、営業成果を出された方
　顧客の課題に深く入り込み、価値ある提案を通じて成果を創出された実績をお持ちの方
・営業企画のご経験がある方
　戦略的な営業活動の設計や、営業プロセスの改善に携わったご経験をお持ちの方
推薦コメント：企業や自治体の再エネ自給率を最大化するGXソリューション事業、余剰再エネを循環／供給するエナジートレーディング事業を営むベンチャー企業です。

勤務地

東京都港区 / 0

勤務時間

09:00～18:00

雇用形態

正社員

年収

400～600万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
諸手当：＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
固定残業代補足：月額：280,000円（基本給213,000円／固定時間外手当40時間分　67,000円）?430,000円（基本給327,000円／固定時間外手当40時間分　103,000円）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（5日）、年末年始、GW、慶弔休暇
年間休日日数：123