求人概要

募集職種

再生可能エネルギー専門職

仕事内容

U-NEXT HOLDINGSの一員として、再生可能エネルギー販売を中心に小売電気事業を展開するU-POWERは、創業4期目ながら、グループの顧客基盤を活かした戦略で急成長を続けています。
また、電気の小売拡大のみならず、PPA(オンサイト/オフサイト)、VPP、省エネ事業などの小売電気事業に付帯したサービス開発や、再生可能エネルギーの未来を拓く様々な事業展開準備を鋭意進めています。
当ポジションでは、小売電気事業の中核業務であり、事業成長を牽引する電源調達・需給管理・原価管理等の戦略立案を担う方を募集します。

［具体的な業務］
・電源調達または電源開発（他社とのアライアンスを含む）に関する戦略立案
・電源調達または電力卸売に関する業務
・電気事業に係るリスク管理
・電力需給ポジションの管理業務
・電源ポートフォリオに関する最適化検討業務
・電源原価管理業務　
　など

［募集背景］
グループ全体でもエネルギー事業は大きな期待を寄せており、積極的に事業投資を行っています。また、電源戦略部には電力のプロフェッショナルの方が多く在籍しております。この事業をさらに成長させ、共に挑戦していく拡大のためのメンバー募集となります。

［やりがい］
コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、スタートアップのスピード感と裁量の中で、エネルギー事業の成長を牽引できます。
また、事業拡大フェーズにあるため、昇格のチャンスも多くキャリアアップを実現・挑戦しやすい環境です。

［職場環境］
雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっております）
若くフラットな組織で、意見交換が活発に行われ、経営層との距離も近いため、経営視点も養えます。

■配属会社：株式会社 U-POWER
コーポレートサイト
https://u-power.jp/

採用サイト
https://u-power.jp/recruit/

企業メッセージ
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。

□所在地　　　
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立年月日：2021年12月1日
□資本金：500万円
□事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213）
□代表者：代表取締役社長　高橋 信太郎

応募要件

必要業務経験：［必須条件］※いずれか1つでもご経験があれば結構です
・電源調達または電源卸売に関する経験
・電力需給企画やポジション管理に関する経験
・電力需給運用に関する経験
・その他小売電気事業者での企画系業務の実務経験

［歓迎条件］
・小売電気事業者、発電事業者等のエネルギー会社での経営戦略や経営企画の経験
・発電または燃料トレード事業に関する知見
・経営管理などのリスクマネジメントの知見
・小売電気事業における収支管理や原価管理に関するご経験

［求める人物像］
・課題に対し、自ら能動的に解決策を実行できる方
・社内の基幹部門として、他部門との闊達なコミュニケーションで業務を進められる方
・何事もあきらめずやり遂げる信念を持った方

勤務地

東京都品川区

勤務時間

09:30～18:00

雇用形態

正社員

年収

800～1300万円

月給

57～92万円

給与補足

経験・年齢・能力などを考慮の上、同社基準により決定します

待遇・福利厚生・手当

保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当：通勤手当　
固定残業代補足：月25時間相当分の固定残業代として、月10万円（年収800万円の場合）を月給に含んで支給
※一般的な内訳となります。管理監督者の場合はみなし労働給はございません。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

休日休暇：土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
年間休日日数：125