求人詳細

求人ID 24980

原子力発電所の電気・計装設備の設計管理業務【浜岡原子力発電所 エンジニアリング部 設計調達課】

担当マッチングディレクター
西尾 将紀

求人概要

募集職種
エンジニア(機械・電気)
仕事内容
【業務内容】
≪雇用時≫
(1)電気・計装設備に係る保守・改造工事の仕様設計・調達
(2)長期に亘る設備設計業務に関するプロジェクト管理
(3)現場設備?机上図書間の構成管理
(4)その他当社の命ずる業務

≪変更の範囲≫
定款に定める当社事業

【具体的には】
当社の電気・計装設備の保守点検・設備改造工事の仕様設計業務・調達業務をお任せします。

具体的には、
(1)プラントの安全性向上に寄与する設備改造工事の立案・調達・プロジェクト管理
(2)保守工事の計画立案・調達
(3)設備不具合発生時の復旧計画の立案・調達

【仕事の魅力】
原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した様々なリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには大きな工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、社会に向けて大きく貢献できます。
社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。
自身の力で、原子力発電所という大規模設備の工事計画を立案し、予算を確保し、設計・現場施工に携わる経験はとてつもなく大きなやりがいを感じることができますし、また、社会にとって大きく貢献できる仕事です。
私たちは、創意工夫にあふれ、熱意ある人財を求めています。

【キャリアアップイメージ】
・本店(名古屋)における電力間の設計・保守関連の調整 等

【部署のミッション】
設計調達課は、発電所内の設備の新設、改造などの設計管理業務の他、定期的な設備点検に係る工事発注や物品調達を行い、発電所の安全性の維持・向上に取り組んでいます。

【採用背景】
、現在国の基準適合審査対応を行っており、社内人財を集中させています。それと並行して、再稼働時ならびにその後の安定運転のため、設備の信頼性を確保することが重要であり、計画的に必要な設備点検や劣化更新等の工事を実施していく必要があります。
そのため、工事を計画し、関係部署と調整し、確実に現場を管理できる人財が必要です。

勤務地は以下のとおり
会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)

※異動による転勤等の可能性あり
(参考:主な事業場所在地)
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等

【配属所属の要員構成】
年齢構成(18?29:35%、30?39:35%、40?49:20%、50?:10%)、男女比(男:女=9:1)

【出張頻度】
1回/2か月程度

【リモートワーク頻度】
0~10回/月程度(ある程度自由度有り)

【平均残業時間】
20~30時間/月

【転居に伴う費用負担について】
入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。
応募要件
必要業務経験:【必須】
・プラントの設備保守や設備改造に係る工事設計・発注の経験

【歓迎】
・プラントの設備保守に係る現場施工管理の経験
・プラントにおけるプロジェクトマネジメントに関する知識・技能
・工事などの予算管理の経験
勤務地
静岡県御前崎市
勤務時間
雇用形態
正社員
年収
500~1200万円
給与補足
待遇・福利厚生・手当
保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
諸手当:時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 
受動喫煙対策:「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
休日・休暇
休日休暇:月別休日8日/月、通年休日27日/年※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 
普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)ライフ・サポート休暇、特別休暇
年間休日日数:123

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原子力発電所の電気・計装設備の設計管理業務【浜岡原子力発電所 エンジニアリング部 設計調達課】

静岡県御前崎市

働き方
正社員
年収
500~1200万円

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